Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Updating new law and regulation
- Solving legal disputes as authorized representative
- Protecting legal & rights benefit of the company
- Manage company's corporate secretarial matters including drafting of minutes/contracts/resolutions
- File and record legal documents and certificates, licenses of the company
- Reviewing and screening contracts/documents and advising other departments relating to legal and compliance issues
- Perform other tasks as required by GM Finance
Yêu cầu
- Smart, honest, confidential, careful, hard-working, team-working
- Can work well under high pressure and have good communication skills
- Graduated from law university
- Min 3-year working experience.
- Working experience in big law firm is excellent advantage
- Proficient in spoken and written English
- Good administrative, organizational and process skills
- Good knowledge of Microsoft Office, Outlook
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 1994, Công ty TNHH FES (Việt Nam) là một trong những công ty đầu tiên đưa văn hoá uống cà phê hoà tan vào Việt Nam với 2 dòng sản phẩm MacCoffee 3in1 Đậm Đà và MacCoffee 3in1 Cổ Điển. Bên cạnh đó, FES còn đem đến cho người tiêu dùng Việt Nam các sản phẩm bổ dưỡng và tiện lợi khác như ngũ cốc dinh dưỡng MacCereal hay sô cô la hoà tan MacChocolate. Các sản phẩm của FES ngày càng được người tiêu dùng ưa chuộng nhờ hương vị thơm ngon, hợp gu với người Việt. Năm 2005, FES...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh fes (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.