Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Develop and improve the liquidity risk measurement methodology and risk analytical model
• Implement the identification, measurement, reporting and monitoring of liquidity risk and make relevant recommendations
• Perform liquidity stress testing and make contingency plans in case liquidity requirements are not met
• Assist to develop risk management policies and procedures, set the operating limits, measure and monitor the company's risk level in accordance with the policies and limits in relation to Liquidity Risk
• Lead the implementation of new regulatory standards and improve the risk management framework according to the new regulatory standard and the new BEST requirements to ensure the bank to follow the best practices
Yêu cầu
• Degree or above in Accounting, Finance, Business Administration, Risk Management, Financial; Engineering or related disciplines
• Professional qualification in FRM, CPA, ACCA, CFA or equivalent will be an advantage
• Minimum 5 years working experience in banks or financial institutions, with minimum 2 years specialized in asset and liability management/ financial risk management/ market risk management/ treasury investment/
• Knowledge of financial analysis, asset & liability management models and regulatory requirements
• Good command of both written and spoken English
• Self-motivated and willing to work under pressure
Quyền lợi
Attractive salary
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Professional, dynamic working environment
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
CÔNG BẰNG
Tôn trọng quyền cá nhân, sự đa dạng và loại bỏ những hành vi phân biệt không công bằng trong tất cả hoạt động.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
SÁNG TẠO
Sáng tạo và duy trì một môi trường làm việc mở, an toàn và vui vẻ.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
CÂN BẰNG
Thúc đẩy các hoạt động tập thể và xã hội nhằm phát huy các giá trị văn hóa và hướng tới đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
PHÁT TRIỂN
Nỗ lực triển khai các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho sự phát triển dài hạn của nhân viên.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kế toán
, Ngân hàng
, Tài chính/Đầu tư
Kỹ Năng
Tài Chính, Ngân Hàng, Kiểm Toán, Risk Management, Quản Lý Rủi Ro
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
