LM864: Manager Payroll
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Description
This position ensures the compliant and timely processing of payroll. The manager will lead a team of payroll team members, drive operational excellence through process standardization and continuous improvement, and collaborate with cross-functional stakeholders to support key business objectives and foster a positive employee experience.
Key Responsibilities
Payroll Operations & Leadership
- Lead, coach, and develop a multi-regional payroll team to ensure accurate and timely payroll delivery.
- Provide expert advice and guidance on all payroll matters, acting as the escalation point for complex operational and compliance issues.
- Recruit, develop, motivate, and manage team performance, providing the necessary guidelines and tools to achieve individual and team objectives.
Governance, Compliance & Policy
- Develop, implement, and maintain global payroll policies, procedures, and internal controls to ensure data integrity and audit readiness.
- Ensure strict compliance with all international, national, and local payroll, tax, and labor regulations.
Process Improvement & Transformation
- Drive continuous improvement initiatives, including the automation of systems and standardization of payroll processes to enhance operational efficiency.
- Lead the design and implementation of best practices within the payroll function.
- Support system implementations, upgrades, testing, and optimization efforts.
- Utilize data-driven insights and performance metrics to identify opportunities, support recommendations, and make informed decisions.
Stakeholder & Vendor Management
- Build and partner effectively with a network of key stakeholders and senior management to maintain payroll data accuracy, manage contract negotiations, monitor service performance, and align escalations with optimal outcomes.
- Finalize and present strategic plans and business cases to senior management for approval.
Complex Case & Project Management
- Manage complex payroll matters.
- Lead and oversee payroll-related projects and transformation initiatives.
- Proactively identify and analyze business issues and opportunities, evaluating and deciding on high-impact solutions.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Human Resources, Business Administration, or a related field.
- A minimum of 5+ years of progressive experience in payroll.
- Proven experience in a leadership or managerial role, with the ability to manage a diverse team, including clerical and professional staff.
- Strong knowledge of global payroll operations, tax compliance, and statutory requirements.
- Experience managing payroll for a large and diverse employee base
- Demonstrated experience working effectively within a complex, matrixed organization.
- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to present to senior leadership.
- Proficient in English
*** Internal Posting Application Instructions ***
If you are interested in applying, please upload a single PDF file containing the following documents: This file must be uploaded to the Workday system in the designated resume/CV field.
Updated Resume/CV
Cover letter
Current TOEIC scores (800 pts. required)
📌 Important:
Cover letter
Current TOEIC scores (800 pts. required)
📌 Important:
⚠️ Note for candidates from other divisions: If you are an employee of another division (non-FedEx Mexico), you must apply through the external process via FedEx Careers.
Pursuant to Policy 4-15 (Career Opportunity) of the LAC People Manual: "An employee's failure to provide complete information that clearly demonstrates whether they meet the required qualifications for the advertised position may result in them not being considered."
🗓️ Bulletin validity: from August 14 to 20, 2026
Pursuant to Policy 4-15 (Career Opportunity) of the LAC People Manual: "An employee's failure to provide complete information that clearly demonstrates whether they meet the required qualifications for the advertised position may result in them not being considered."
🗓️ Bulletin validity: from August 14 to 20, 2026
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Hồ Chí Minh
15 triệu VND
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM VÀ CÁC CỘNG SỰ
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
Công ty cổ phần đào tạo Ana Beauty Academy
Hồ Chí Minh
8.000.000-12.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công Ty TNHH TM DV CNTT Đình Hòa
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
FedEx Express (TNT Express Worldwide Vietnam)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 39B Truong Son Street, Ward 4, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh City
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Employer Branding (Talent Acquisition Executive) - Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 16 Triệu - Làm Việc Tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
