Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Ưu tiên Nữ
Priority for logistics staffs working in Import-Export/ Logistics departments, NOT freight forwarders (Seafood)
Follow up each shipment and report to the overseas customers on regular basis by email/phone
Follow up and collect the payment from the overseas customers.
Follow up/manage the export shipment document preparation as invoice, packing list, sale contact and delivery order etc.
Contact with forwarder for freight (both air and sea) for freight booking and shipment confirmation.
Control production schedule, shipping schedule and finishing goods with the factory.
Any other duties as assigned by superior.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Age 26 - 34
Bachelor degree in business administration or logistics.
Knowledge of import and export documentation. (e.g., shipment & payment)
Good English skill for speaking, reading, writing, and listening.
Hard working and positive attitude. Able to stay behind and without OT payment.
Familiar with computer, experience to use on line booking/shipping program.
*** Note:
Please apply online with full resume in English, current job, salary and expected salary together with attached photo.
We only receive CV by English. You can apply by email or click "Apply". We don't receive CV directly.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Nơi làm việc
- No. 188 Hong Ha Street Ward 9, Phu Nhuan District, Ho Chi Minh City, Vietnam.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp siam canadian (asia) limited trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
