Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả
Công tác Nhân sự:
- Triển khai các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu được đề ra cho phòng HCNS
- Hỗ trợ trưởng phòng các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy định và quyết định quản lý nội bộ
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và báo cáo về công tác hành chính.
- Xây dựng, triển khai KPI của khối trưởng phó bộ phận.
Công tác hành chính:
- Thực hiện công tác quản lí hồ sơ giấy tờ pháp lý của công ty;
- Xây dựng định mức tiêu dùng văn phòng phẩm và cơ sở vật chất;
- Quản lý trang thiết bị, vật tư của công ty; Tham mưu về các giải pháp tiết kiệm, làm đẹp cảnh quan, sử dụng hiệu quả hệ thống tài sản, máy móc;
- Chỉ đạo và giám sát chất lượng làm việc của lao công, công tác lễ tân, khánh tiết, văn thư lưu trữ;
- Thực hiện công tác ngoại giao và tiếp đón các sở ban ngành
Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Vững các nghiệp vụ HCNS
- Am hiểu luật lao động và luật BHXH.
- Nam,nữ tuổi từ 30 đến 40
- Có kinh nghiệm làm Trưởng/ phó phòng từ 03 năm trở lên.
Yêu cầu về ngoại ngữ
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết... sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm, tiệc hàng tháng,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện
Thời gian làm việc
Thứ 2-Thứ 6 (8h-17h)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000 VND (GROSS)
