(MAĐL) CHUYÊN VIÊN HỆ THỐNG (Đô Lương - Nghệ An)

Nghệ An
Thỏa thuận
Dưới 1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và duy trì hệ thống chất lượng nhà máy.
Kiểm tra việc tuân thủ quy trình tại các bộ phận.
Thực hiện đánh giá nội bộ, theo dõi CAPA.
Chuẩn bị hồ sơ đánh giá khách hàng.
Cập nhật tiêu chuẩn khách hàng, quy trình và biểu mẫu hệ thống.
Báo cáo kết quả hoạt động hệ thống cho cấp quản lý.

Yêu cầu

Kỹ năng chuyên môn
Thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng xây dựng, kiểm soát và cải tiến quy trình.
Có khả năng phân tích nguyên nhân và theo dõi hành động khắc phục (CAPA).
Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng và yêu cầu khách hàng là một lợi thế.
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý mâu thuẫn hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chăm chỉ, cẩn thận, chủ động và ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được xem xét tăng lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Dệt may / Da giày

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Đô Lương,
  • Nghệ An
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Cạnh Tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Long An, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
8tr-30tr ₫/tháng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Đà Nẵng, Đắk Lắk, Hà Nam, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ngãi, Thanh Hóa, Khác
Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 19-21 D5A Biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Hóa học - Sinh học, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Điện Biên, Hà Nam, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
12 - 25 triệu VNĐ
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
CÔNG TY CP GOLDEN CITY
Nghệ An
CÔNG TY CP GOLDEN CITY
8,000,000 - 15,000,000 VND
SEO Youtube - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA
Nghệ An
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA
7.5 - 30 triệu
[MAP] NHÂN VIÊN QA
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Nghệ An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
10 triệu - 20 triệu
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.