Maintenance Manager - Giám Đốc Kỹ Thuật (Giao Tiếp Tốt Tiếng Anh)
CÔNG TY TNHH HORIZON CONSTRUCTION DEVELOPMENT OVERSEAS VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 6 năm
Mô tả công việc
Main Responsibility:
1)Take charge of the responsibility in managing the whole services and parts business of certain regions in the Vietnam market.
2)Design and improve the working process for the frontline services team to handle various machinery and scaffolding parts throughout the rental cycles which includes inbound, repair, storage and outbound of different rental equipment. (i.e. AWP, Mining Machines, Genset, Off-road machines, Scaffolding)
3)Standardize services related working process and construct regular follow up routines to rectify deviations.
4)Design and improve the incentive and penalty scheme of the services team and evaluate team performance on regular interval.
5)Responsible for cost control of all services related operations, especially on mining site projects and different service sites.
6)Guide, coach and encourage the team to develop towards company standards and goals. Swift rectification of unsafe and incorrect behaviors which damage the business.
7)Plan annual training plan for the services team and improve the technical and operational knowledge of the team.
8)Patrol around the projects' site to understand customer need and on-site repair issues.
9)Ensure government and internal company safety regulations are compiled and cascaded down to the operation level.
10)Ensure the parts availability on a national level and warehouse level is always maintained on a satisfactory level. i.e 93% availability
11)Provide network development plan of our services points so it can support the business need and parts supply.
12)Other tasks are assigned by the senior management.
1)Take charge of the responsibility in managing the whole services and parts business of certain regions in the Vietnam market.
2)Design and improve the working process for the frontline services team to handle various machinery and scaffolding parts throughout the rental cycles which includes inbound, repair, storage and outbound of different rental equipment. (i.e. AWP, Mining Machines, Genset, Off-road machines, Scaffolding)
3)Standardize services related working process and construct regular follow up routines to rectify deviations.
4)Design and improve the incentive and penalty scheme of the services team and evaluate team performance on regular interval.
5)Responsible for cost control of all services related operations, especially on mining site projects and different service sites.
6)Guide, coach and encourage the team to develop towards company standards and goals. Swift rectification of unsafe and incorrect behaviors which damage the business.
7)Plan annual training plan for the services team and improve the technical and operational knowledge of the team.
8)Patrol around the projects' site to understand customer need and on-site repair issues.
9)Ensure government and internal company safety regulations are compiled and cascaded down to the operation level.
10)Ensure the parts availability on a national level and warehouse level is always maintained on a satisfactory level. i.e 93% availability
11)Provide network development plan of our services points so it can support the business need and parts supply.
12)Other tasks are assigned by the senior management.
Yêu cầu
Qualification:
1)More than 6 years' experience in the field of heavy equipment. i.e. Mining machines, AWP, Heavy trucks.
2)Have experience in leading services team for the back office and the front services shops.
3)Have strong technical background for heavy equipment. Excavator and mining dump trucks experience are preferred.
4)Fluent in English and local languages. Excellent communication skills to coordinate progress and decision in matrix organization.
5)Strong resilience to handle complicate situation and fast speed working environment.
6)Strong ambition to success and solid track record showing making things happened.
7)Have university degree and career background from reputable companies in the industry.
8)Station in Vietnam and willing to travel on demand.
9)Less than 40 years old.
1)More than 6 years' experience in the field of heavy equipment. i.e. Mining machines, AWP, Heavy trucks.
2)Have experience in leading services team for the back office and the front services shops.
3)Have strong technical background for heavy equipment. Excavator and mining dump trucks experience are preferred.
4)Fluent in English and local languages. Excellent communication skills to coordinate progress and decision in matrix organization.
5)Strong resilience to handle complicate situation and fast speed working environment.
6)Strong ambition to success and solid track record showing making things happened.
7)Have university degree and career background from reputable companies in the industry.
8)Station in Vietnam and willing to travel on demand.
9)Less than 40 years old.
Quyền lợi
Thưởng
Chính sách thưởng phạt cho đội ngũ bảo trì, đánh giá hiệu suất công việc định kỳ
Đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo hằng năm cho đội ngũ nhân viên, nâng cao kiến thức về vận hành và kỹ thuật
Giải thưởng
Chế độ điều chỉnh lương định kỳ theo năm
Xem thêm
Chính sách thưởng phạt cho đội ngũ bảo trì, đánh giá hiệu suất công việc định kỳ
Đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo hằng năm cho đội ngũ nhân viên, nâng cao kiến thức về vận hành và kỹ thuật
Giải thưởng
Chế độ điều chỉnh lương định kỳ theo năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Giao Tiếp Tiếng Anh, Heavy Equipment, Project Management, Technical Leadership, Service Management
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Giao Tiếp Tiếng Anh, Heavy Equipment, Project Management, Technical Leadership, Service Management
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Horizon Construction Development Overseas cung cấp các dịch vụ toàn diện và đa dạng, bao gồm quản lý thiết bị xây dựng, cho thuê thiết bị, và bán phụ tùng, nhằm phục vụ các dự án xây dựng trong toàn bộ chu kỳ dự án
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kỹ Thuật (Kinh Nghiệm Sản Xuất)
Thương lượng
17/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PADO
20 triệu - 30 triệu
30/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Vinh Thành
Thoả thuận
18/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
9 - 12 triệu
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
10 triệu - 15 triệu
28/02/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam
Công ty cổ phần Thiết bị và Khoa học Kỹ thuật Đại Nam
15 - 20 triệu
08/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
05/02/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.