Manual Test Lead - Có Thể Đi Làm Sau Tết
Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 18/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 30 - 45 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT - ĐI LÀM SAU TẾT
• Lập kế hoạch kiểm thử
• Nghiên cứu, phân tích và review các tài liệu yêu cầu, thiết kế
• Thiết kế Test case, checklist
• Thực hiện kiểm thử (chức năng, hiệu năng, bảo mật)
• Log lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống Quản lý lỗi
• Giám sát, đo lường, quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử.
• Phối hợp với dự án để thực hiện kiểm thử nghiệm thu cùng khách hàng.
• Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng
• Tổ chức phân tích, đánh giá, tự lên phương án nâng cao hiệu quả, hiệu suất các quy trình triển khai testing của bộ phận.
• Phân bổ công việc trong nhóm test, review testcase và chất lượng test của tester
• Đào tạo và hướng dẫn các bạn tester trong dự án
(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)
• Lập kế hoạch kiểm thử
• Nghiên cứu, phân tích và review các tài liệu yêu cầu, thiết kế
• Thiết kế Test case, checklist
• Thực hiện kiểm thử (chức năng, hiệu năng, bảo mật)
• Log lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống Quản lý lỗi
• Giám sát, đo lường, quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử.
• Phối hợp với dự án để thực hiện kiểm thử nghiệm thu cùng khách hàng.
• Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng
• Tổ chức phân tích, đánh giá, tự lên phương án nâng cao hiệu quả, hiệu suất các quy trình triển khai testing của bộ phận.
• Phân bổ công việc trong nhóm test, review testcase và chất lượng test của tester
• Đào tạo và hướng dẫn các bạn tester trong dự án
(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí kiểm thử phần mềm bao gồm cả test Web, Mobile và Backend (SQL DB).
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm test lead cho product, quản lý team từ 5 người trở lên. Trên 10 người là lợi thế.
• Có chứng chỉ ISTQB
• Nắm vững các quy trình và kỹ thuật test.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích nghiệp vụ.
• Có kỹ năng xây dựng test case và thực hiện test.
• Có kỹ năng phân tích kết quả kiểm thử và báo cáo.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình CMMI, Agile/Scrum.
• Thành thạo SQL.
• Có kỹ năng làm việc nhóm.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
• Yêu thích các sản phẩm mà mình làm ra, đưa ra các đóng góp cải tiến để sản phẩm tốt hơn.
Ưu tiên:
• Đã từng làm các dự án sản phẩm về Sàn Thương mại điện tử, Quản lý kho thông minh.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về Test hiệu năng (Jmeter), automation test.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí kiểm thử phần mềm bao gồm cả test Web, Mobile và Backend (SQL DB).
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm test lead cho product, quản lý team từ 5 người trở lên. Trên 10 người là lợi thế.
• Có chứng chỉ ISTQB
• Nắm vững các quy trình và kỹ thuật test.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích nghiệp vụ.
• Có kỹ năng xây dựng test case và thực hiện test.
• Có kỹ năng phân tích kết quả kiểm thử và báo cáo.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình CMMI, Agile/Scrum.
• Thành thạo SQL.
• Có kỹ năng làm việc nhóm.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
• Yêu thích các sản phẩm mà mình làm ra, đưa ra các đóng góp cải tiến để sản phẩm tốt hơn.
Ưu tiên:
• Đã từng làm các dự án sản phẩm về Sàn Thương mại điện tử, Quản lý kho thông minh.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về Test hiệu năng (Jmeter), automation test.
Quyền lợi
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
• Mức lương tối thiểu 30M++ trở lên
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Đào tạo, phát triển
• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
• Mức lương tối thiểu 30M++ trở lên
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Đào tạo, phát triển
• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 2, Ngõ 15, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Làm từ Thứ 2 - Thứ 6 full từ 8:00 - 17:30
Sáng thứ 7 làm tuần 1 và tuần 3 từ 8:00 - 12:00
- Hà Nội: Số 2, Ngõ 15, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Làm từ Thứ 2 - Thứ 6 full từ 8:00 - 17:30
Sáng thứ 7 làm tuần 1 và tuần 3 từ 8:00 - 12:00
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 45 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
15 - 18 triệu
07/01/2025
Toàn Quốc, Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLUE BELT
20,000,000 - 32,000,000 VNĐ
06/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
Từ 22 triệu VNĐ
19/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.