Manual Test (Middle/Senior/Leader)

CÔNG TY TNHH RELIPA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 26 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 20 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

phần mềm xây dựng tester jira

Mô tả công việc

Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản lý đội ngũ Testers trong các dự án gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Công việc chính bao gồm:
-Quản lý và thực hiện các hoạt động kiểm thử phần mềm:
Xây dựng checklist, testcase chi tiết cho từng yêu cầu dự án.
Thực hiện kiểm thử chức năng, hiệu năng, bảo mật, và giao diện.
Log bugs, phân tích và đánh giá nguyên nhân.
-Hỗ trợ và quản lý đội ngũ Tester:
Review checklist, testcase, và kết quả kiểm thử của các thành viên trong đội.
Đưa ra các nhận xét, đề xuất cải thiện về phương pháp kiểm thử và chất lượng công việc.
Theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng kiểm thử theo từng giai đoạn dự án.
-Phân tích và báo cáo:
Phân tích dữ liệu kiểm thử và đưa ra đánh giá chất lượng phần mềm.
Báo cáo chất lượng dự án định kỳ cho các bên liên quan.
Đề xuất cải thiện quy trình để nâng cao chất lượng dự án.
-Đào tạo và hỗ trợ phát triển đội ngũ:
Tham gia đào tạo và hướng dẫn các tester mới.
Tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức và kỹ năng kiểm thử trong nội bộ nhóm.
-Kỹ năng phân tích và đề xuất nghiệp vụ:
Làm rõ và phân tích yêu cầu từ khách hàng.
Đề xuất các giải pháp nghiệp vụ và hỗ trợ tạo wireframe nếu cần.

Yêu cầu

-Trình độ và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Test Leader hoặc tương đương.
-Kỹ năng chuyên môn:
Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm và các công cụ quản lý kiểm thử như Backogs, JIRA, hoặc tương tự.
Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ, viết checklist, testcase và log bugs.
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
-Kỹ năng quản lý và giao tiếp:
Kỹ năng lãnh đạo nhóm, phân công công việc và giám sát tiến độ.
Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng và các bên liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật (N3 trở lên) hoặc tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

Mức lương: Upto 25M, có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
Review lương 02 lần/năm
Lương tháng 13 và các khoản thưởng bonus khác (tổng thu nhập tối đa 14 tháng lương)
Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân
Hưởng 15 ngày phép/năm.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Khám sức khỏe định kì tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec...)
Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ hàng quý
Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty
Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ AWS, ISTQB...

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: 20 - 25 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: Tầng 22, tháp B, tòa nhà Sông Đà (HH4), đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 16/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Relipa là công ty phát triển hệ thống có trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam và được thành lập bởi ba người Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan năm 2016.
Vào năm 2018, chúng tôi cũng đã thành lập một tập đoàn Nhật Bản và đã liên tục cung cấp dịch vụ phát triển ra nước ngoài chuyên biệt cho "các công ty Nhật Bản" kể từ khi thành lập.

Tôi có cơ hội đi du học Nhật Bản năm 21 tuổi. Là một sinh viên trẻ sống ở một nước đang phát triển như Việt Nam và có cơ hội đặt chân đến một nước...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: