Manual Tester Leader (Banking/Fintech)
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Xây dựng Test Strategy, Test Plan cho các luồng ETL và Data Migration từ hệ thống cũ sang giải pháp ALM/FTP mới.
• Phân tích BRD/FSD, Source-to-Target Mapping để xác định phạm vi kiểm thử và đánh giá rủi ro.
• Định nghĩa Entry/Exit Criteria cho các giai đoạn SIT, UAT, Mock Run và Cut-over.
• Thiết kế chiến lược kiểm thử logic Transform bao gồm FTP rate, liquidity gap, kỳ hạn và các nghiệp vụ liên quan.
• Điều phối các đợt Mock Run, Dry Run và Rehearsal Cut-over phối hợp cùng DBA, ETL Dev và vendor FPT.
• Thiết kế kịch bản Rollback và xác nhận tiêu chí thành công cho Migration.
• Giám sát, phê duyệt Reconciliation Report trước go-live.
• Điều phối xử lý defect, lập Test Summary Report và tham gia Go/No-go meeting.
• Quản lý và điều phối đội ngũ Tester, phân công công việc và theo dõi tiến độ.
• Làm đầu mối liên lạc với các bên liên quan: PM, BA, Dev, DBA và vendor FPT (Stakeholder Management).
• Hỗ trợ các công việc kiểm thử khác theo yêu cầu của Quản lý.
• Phân tích BRD/FSD, Source-to-Target Mapping để xác định phạm vi kiểm thử và đánh giá rủi ro.
• Định nghĩa Entry/Exit Criteria cho các giai đoạn SIT, UAT, Mock Run và Cut-over.
• Thiết kế chiến lược kiểm thử logic Transform bao gồm FTP rate, liquidity gap, kỳ hạn và các nghiệp vụ liên quan.
• Điều phối các đợt Mock Run, Dry Run và Rehearsal Cut-over phối hợp cùng DBA, ETL Dev và vendor FPT.
• Thiết kế kịch bản Rollback và xác nhận tiêu chí thành công cho Migration.
• Giám sát, phê duyệt Reconciliation Report trước go-live.
• Điều phối xử lý defect, lập Test Summary Report và tham gia Go/No-go meeting.
• Quản lý và điều phối đội ngũ Tester, phân công công việc và theo dõi tiến độ.
• Làm đầu mối liên lạc với các bên liên quan: PM, BA, Dev, DBA và vendor FPT (Stakeholder Management).
• Hỗ trợ các công việc kiểm thử khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
• Từ 5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm.
• Từ 2 năm ở vai trò Test Lead/Tester Leader.
• Có kinh nghiệm thực tế trong các dự án ETL, Data Warehouse hoặc Data Migration trong lĩnh vực ngân hàng.
• Có kinh nghiệm với ALM/FTP/Basel là lợi thế.
Kỹ năng bắt buộc:
• SQL nâng cao (Oracle), thực hiện đối soát dữ liệu nguồn và đích.
• Hiểu biết nghiệp vụ ALM bao gồm khe hở thanh khoản, kỳ hạn và FTP (định giá chuyển vốn nội bộ).
• Hiểu quy trình ETL và Data Migration.
• Khả năng đọc hiểu Source-to-Target Mapping và Data Dictionary.
Kỹ năng nâng cao:
• Kiến thức về Banking Core Data Model.
• Am hiểu các nghiệp vụ: Treasury, General Ledger, CASA, Loan, Deposit.
Kỹ năng khác:
• Kỹ năng quản lý và điều phối nhóm Tester hiệu quả.
• Kỹ năng Stakeholder Management: phối hợp với PM, BA, Dev, DBA và vendor.
• Có kiến thức về Banking Data Domain là lợi thế.
• Từ 5 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm.
• Từ 2 năm ở vai trò Test Lead/Tester Leader.
• Có kinh nghiệm thực tế trong các dự án ETL, Data Warehouse hoặc Data Migration trong lĩnh vực ngân hàng.
• Có kinh nghiệm với ALM/FTP/Basel là lợi thế.
Kỹ năng bắt buộc:
• SQL nâng cao (Oracle), thực hiện đối soát dữ liệu nguồn và đích.
• Hiểu biết nghiệp vụ ALM bao gồm khe hở thanh khoản, kỳ hạn và FTP (định giá chuyển vốn nội bộ).
• Hiểu quy trình ETL và Data Migration.
• Khả năng đọc hiểu Source-to-Target Mapping và Data Dictionary.
Kỹ năng nâng cao:
• Kiến thức về Banking Core Data Model.
• Am hiểu các nghiệp vụ: Treasury, General Ledger, CASA, Loan, Deposit.
Kỹ năng khác:
• Kỹ năng quản lý và điều phối nhóm Tester hiệu quả.
• Kỹ năng Stakeholder Management: phối hợp với PM, BA, Dev, DBA và vendor.
• Có kiến thức về Banking Data Domain là lợi thế.
Quyền lợi
• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm lên đến 14-16 tháng/năm)
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
• Review hiệu suất công việc hàng năm
• OT theo quy định của pháp luật
• Sinh nhật (1 ngày nghỉ và tiền mặt)
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
• Nhiều chế độ đãi ngộ khác,...
• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm lên đến 14-16 tháng/năm)
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
• Review hiệu suất công việc hàng năm
• OT theo quy định của pháp luật
• Sinh nhật (1 ngày nghỉ và tiền mặt)
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch hàng năm
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party...
• Nhiều chế độ đãi ngộ khác,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Công nghệ Thời trang Mac Arthur
Hà Nội
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MOBIWORK VIỆT NAM
Hà Nội
15 triệu - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
35 Tr - 45 Tr VND
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình
8 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa Nhà 6Th Element, Đường Nguyễn Văn Huyên, Phường Nghĩa Đô, Tp. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu