Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến như
Facebook Ads, Google Ads, và các kênh khác.
• Tối ưu hóa chiến dịch để tăng lượng khách hàng tiềm năng đến trải nghiệm dịch vụ xoa
bóp bấm huyệt và các sản phẩm chăm sóc sức khỏe khác của công ty.
• Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Facebook Ads và Google
Ads.
• Nắm vững các kỹ năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả chiến dịch.
• Sáng tạo, nhanh nhạy trong việc đề xuất và thích ứng với các chiến lược quảng cáo mới.
Quyền lợi
• Lương cơ bản: 9-15 triệu đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm, chi tiết sẽ được thảo
luận cụ thể trong buổi phỏng vấn).• Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Thưởng chuyên cần, sinh nhật hàng năm.
• Cơ hội tham gia du lịch team building hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2024
- Thu nhập: 9 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH Y Viên là một công ty chuyên kinh doanh trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe theo phương pháp Y học cổ truyền tại Việt Nam. Công ty được thành lập vào năm 2019, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội, và hiện tại đã phát triển thành một chuỗi phòng khám YHCT và Spa Dưỡng Sinh chăm sóc sức khoẻ có quy mô lớn.
Y viên kế thừa và phát huy hiệu quả của phương pháp chăm sóc sức khỏe cổ truyền như: đả thông kinh lạc, bấm huyệt, tác động bằng tay.
Lắng nghe cơ thể, tuân theo vận hành tự nhiên...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh y viên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
