Marketing Director - MKT - 158A

MỤC TIÊU VỊ TRÍ
VNDIRECT đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Marketing Manager đảm nhiệm xây dựng, quản trị chiến lược marketing cho từng trục sản phẩm và đảm bảo các chiến dịch marketing được đồng nhất, phù hợp với định vị thương hiệu của toàn bộ công ty.
VAI TRÒ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu và hiểu biết sâu sắc về thị trường:
- Hiểu biết sâu sắc và toàn diện về thị trường (xu hướng thị trường, đặc điểm ngành, kênh phân phối, bối cảnh cạnh tranh, danh mục sản phẩm) và khách hàng mục tiêu thông qua cả nghiên cứu và phân tích định tính & định lượng;
- Phân tích nhu cầu, insight khách hàng để xây dựng định hướng nhãn sản phẩm góp phần giải quyết các vấn đề của khách hàng.
- Rà soát đánh và thay đổi đẻ phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo
- Nghiên cứu, cập nhật công ngh, thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng
- Lê ý tưởng và triển khai chương trình quảng cáo, event online, event offilne và các chiến dịch social media
2. Quản trị thương hiệu, quản lý nhãn sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược thương hiệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh cho trục sản phẩm nói riêng và thương hiệu VNDIRECT nói chung;
- Làm việc với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức để tìm hiểu, đánh giá và xác định hướng đi chung cho hoạt động quản trị thương hiệu cho trục sản phẩm gắn liền với thông điệp về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty, đồng thời đạt được những mục tiêu tăng tưởng kinh doanh, thị phần của trục sản phẩm đó;
- Thực hiện và phân tích, đo lường nhận diện thương hiệu cho trục sản phẩm (brand awareness, brand loyalty) và sức khỏe thương hiệu (brand health) định kỳ.
3. Quản trị, triển khai các chiến lược marketing thương hiệu sản phẩm:
- Triển khai các chiến lược marketing hàng tháng, quý, năm, phối hợp việc thực hiện với các phòng ban đảm bảo việc thực thi hiệu quả và đúng thời hạn;
- Quản lý ngân sách của trục sản phẩm, lên kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện;
- Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing;
- Quản trị đội ngũ nhân sự, điều phối sự phối hợp giữa các phòng ban, giữa các tổ chức bên ngoài để đảm bảo hoạt động marketing được thông suốt, hiệu quả;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
TIÊU CHUẨN VỊ TRÍ
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông báo chí, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Đầu tư, Chứng khoán.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Từ 05 - 07 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Marketing, ưu tiên tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, chứng khoán.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đầu tư, tài chính.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:
- Khả năng xây dựng và dẫn dắt đội nhóm hiệu quả.
- Tiếng Anh: giao tiếp tốt.
4. Năng lực cốt lõi:
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.