Marketing Executive (Tuyển Nữ)

Công ty nước uống tinh khiết Sài Gòn - SAPUWA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Từ 14 đến 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

content social google ads facebook ads

Mô tả công việc

- Triển khai bán hàng:
Tìm kiếm, duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng
Trực tiếp thực hiện đàm phán và theo dõi hợp đồng;
- Phát triển thị trường:
Hỗ trợ xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách kinh doanh;
Thiết lập mối quan hệ với khách hàng, nghiên cứu và phát triển thị trường.
Thu thập và phân tích các yếu tố: thị trường, đối thủ, phản hồi của khách hàng và chiến lược của công ty và báo cáo cho cấp quản lý;
- Marketing:
Đề xuất và lên kế hoạch, tổ chức triển khai các kênh marketing online (email marketing, content marketing, thiết kế các ấn phẩm theo yêu cầu của từng sản phẩm/ social, Google Ads, Facebook Ads...) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận, lên kế hoạch, xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng.
Theo dõi và tổng hợp số liệu bán hàng từ Sales đánh giá hiệu quả từ các chương trình Marketing nhằm có sự điều chỉnh kịp thời.
*Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: thương mại, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh,...;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (sale B2B);
Có thể triển khai brief của cấp trên;
Khả năng giao tiếp và thuyết phục, đàm phán, xử lý tình huống tốt, kết nối, tạo mối quan hệ gắn kết với khách hàng;
Tự tin, năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhạy bén, chủ động nắm bắt cơ hội, chịu áp lực công việc;
Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 25 - 35
Ngoại hình: Cao 1m65 trở lên, gương mặt ưa nhìn

Quyền lợi

Lương: 15-20 triệu, tùy kinh nghiệm
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
Thưởng Lương tháng 13.
Thưởng Lợi nhuận năm.
Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai.
Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Cấp tiền mua đồng phục.
Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
.Du lịch hằng năm.
Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.500.000 đồng
Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao,...

Thông tin chung

Thu nhập: Từ 14 đến 20 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 23/12/2024

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: