Kinh nghiệm: 2 năm làm ở vị trí Manager trong lĩnh vực đào tạo Tiếng Anh (có thể đã từng làm ở mô hình trung tâm).
Kinh nghiệm xây dựng triển khai
digital marketing (Facebook, Google, Zalo...) và/hoặc offline.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, nắm bắt insight thị trường tốt.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và quản trị hiệu suất theo KPI.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, lãnh đạo, sáng tạo và khả năng làm việc nhóm.
Kết quả mong đợi từ công việc:
Đảm bảo sản phẩm được quảng bá hiệu quả, đạt được doanh số mục tiêu.
Xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.
Ưu tiên (không bắt buộc nhưng gia tăng cạnh tranh)
Ứng viên đã từng làm Business hoặc Marketing Manager trong ngành Edtech/online learning, đặc biệt với sản phẩm đào tạo online
Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội ngũ sale hoặc sale-marketing hybrid trong mô hình tư vấn tuyển sinh.
Hiểu biết về thị trường thi tiếng Anh tại Việt Nam.
Thu nhập: lên tới 50.000.000 VNĐ (Gross) tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng kinh doanh hàng tháng nếu team đạt KPI
Thưởng cuối năm và các loại thưởng khác (thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng nóng...)
Môi trường startup giáo dục năng động, mở rộng mạnh mẽ toàn quốc.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc đào tạo từ các chuyên gia bên ngoài
Được tham dự YEP, du lịch hè hàng năm, sự kiện nội bộ của công ty
Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year-end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...
Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty.
Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc tiếng Trung trên Prepedu.
Môi trường làm việc trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân, result-oriented.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Lưu ý:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về
bảo vệ dữ liệu cá nhân; đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc
