Marketing Manager (Product Marketing & B2B Healthcare Solutions)
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Trong giai đoạn tăng trưởng mới, SAGOMED đang mở rộng danh mục giải pháp và thị trường. Chúng tôi tìm kiếm Marketing Manager (Product Marketing Manager) để dẫn dắt hoạt động Product Marketing, xây dựng chiến lược đưa các giải pháp công nghệ đến đúng khách hàng, đúng thị trường và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.
Đây không đơn thuần là một vị trí Marketing. Bạn sẽ đóng vai trò kết nối giữa Sản phẩm - Kinh doanh - Thị trường, chuyển hóa những giải pháp công nghệ y tế thành các thông điệp có giá trị đối với khách hàng, tổ chức hội thảo, kết nối các chuyên gia ngành và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh chinh phục các dự án bệnh viện.
Bạn sẽ dẫn dắt chiến lược Go-to-Market (GTM), xây dựng hệ thống Sales Enablement và góp phần tạo ra tăng trưởng thông qua việc định vị đúng giải pháp, phát triển thị trường và nâng cao năng lực bán hàng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý trực tiếp Team Marketing & Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
• Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng Chiến lược Product Marketing & GTM Plan (20%): Chủ trì lập kế hoạch và triển khai Go-to-Market cho giải pháp/sản phẩm mới; phân tích thị trường, định vị giải pháp, xác định và ngân sách triển khai.
• Thúc đẩy Sales Enablement & Messaging Framework (20%): Chuẩn hóa Value Proposition, Key Message; xây dựng kho Sales Tools (Pitch Deck, Solution Brochure, Battlecards, Case Studies, Demo Scripts...) hỗ trợ Sales tư vấn dự án hiệu quả.
• Quản trị Website, SEO & Content Định hướng Giải pháp (15%): Định hướng kiến trúc nội dung Website, chỉ đạo đội ngũ triển khai SEO/Content theo Customer Pain Points, chuyển đổi Traffic thành Qualified Leads/Demo Requests.
• Tổ chức Hội thảo, workshop, KOL program (10%): Lập kế hoạch và chỉ đạo tổ chức Workshop, hội thảo, Seminar, Triển lãm y tế, các Stakeholders/KOLs và phát triển B2B Pipeline.
• Truyền thông Thương hiệu & Quản trị Đội ngũ (15%): Định vị thương hiệu B2B SAGOMED; giao việc, đào tạo và đo lường KPI cho đội ngũ Marketing; làm việc với các Agency đối tác.
• Đo lường & Phối hợp Liên phòng ban (20%): Phối hợp chặt chẽ với BU Leads, Product Managers, Sales & Hãng sản xuất; theo dõi đóng góp của Marketing vào Pipeline & Opportunity.
Đây không đơn thuần là một vị trí Marketing. Bạn sẽ đóng vai trò kết nối giữa Sản phẩm - Kinh doanh - Thị trường, chuyển hóa những giải pháp công nghệ y tế thành các thông điệp có giá trị đối với khách hàng, tổ chức hội thảo, kết nối các chuyên gia ngành và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh chinh phục các dự án bệnh viện.
Bạn sẽ dẫn dắt chiến lược Go-to-Market (GTM), xây dựng hệ thống Sales Enablement và góp phần tạo ra tăng trưởng thông qua việc định vị đúng giải pháp, phát triển thị trường và nâng cao năng lực bán hàng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý trực tiếp Team Marketing & Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
• Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng Chiến lược Product Marketing & GTM Plan (20%): Chủ trì lập kế hoạch và triển khai Go-to-Market cho giải pháp/sản phẩm mới; phân tích thị trường, định vị giải pháp, xác định và ngân sách triển khai.
• Thúc đẩy Sales Enablement & Messaging Framework (20%): Chuẩn hóa Value Proposition, Key Message; xây dựng kho Sales Tools (Pitch Deck, Solution Brochure, Battlecards, Case Studies, Demo Scripts...) hỗ trợ Sales tư vấn dự án hiệu quả.
• Quản trị Website, SEO & Content Định hướng Giải pháp (15%): Định hướng kiến trúc nội dung Website, chỉ đạo đội ngũ triển khai SEO/Content theo Customer Pain Points, chuyển đổi Traffic thành Qualified Leads/Demo Requests.
• Tổ chức Hội thảo, workshop, KOL program (10%): Lập kế hoạch và chỉ đạo tổ chức Workshop, hội thảo, Seminar, Triển lãm y tế, các Stakeholders/KOLs và phát triển B2B Pipeline.
• Truyền thông Thương hiệu & Quản trị Đội ngũ (15%): Định vị thương hiệu B2B SAGOMED; giao việc, đào tạo và đo lường KPI cho đội ngũ Marketing; làm việc với các Agency đối tác.
• Đo lường & Phối hợp Liên phòng ban (20%): Phối hợp chặt chẽ với BU Leads, Product Managers, Sales & Hãng sản xuất; theo dõi đóng góp của Marketing vào Pipeline & Opportunity.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế, Thương mại hoặc MBA. Tiếng Anh tốt (Đọc tài liệu chuyên môn, họp và giao tiếp với Hãng sản xuất).
Kinh nghiệm bắt buộc:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các mảng: Product Marketing, B2B Marketing, Solution Marketing, Technical Marketing, GTM, Sales Enablement, Product Management hoặc Market Development.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý (Nhân sự, Dự án hoặc Agency).
- Hiểu biết sâu sắc về B2B Sales Cycle dài hạn, bán hàng tư vấn/dự án kỹ thuật phức tạp, giá trị hợp đồng lớn và làm việc với nhiều Stakeholders.
- Ngành hàng ưu tiên: Thiết bị y tế, Healthcare, Hospital Solutions, Dược phẩm, Life Sciences, Lab, Automation, B2B Technology, Enterprise Software, Building Technology...
Năng lực & Chân dung Phù hợp
- Năng lực đóng gói nội dung kỹ thuật thành thông điệp thương mại sắc bén, dễ hiểu.
- Tư duy B2B & Commercial tốt: Hiểu rõ mối liên hệ giữa Marketing -> Lead -> Opportunity -> Pipeline -> Doanh thu.
- Sử dụng thành thạo CRM, Dashboard, công cụ quản lý công việc và ứng dụng tốt AI để tối ưu năng suất lao động (tuân thủ bảo mật).
- Tinh thần Ownership cao, chủ động, sẵn sàng đi thực tế gặp khách hàng, tham gia Workshop/Sự kiện.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh
- Đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng 13, Lễ/Tết; Review lương định kỳ; Đóng BHXH đầy đủ + Gói Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 24/7.
- Tầm ảnh hưởng: Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc và các đối tác Hãng công nghệ y tế hàng đầu thế giới.
- Tài nguyên làm việc: Quản lý đội ngũ Marketing Executive và ngân sách Agency riêng.
- Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên Head of Marketing / Marketing Director khi quy mô công ty mở rộng.
Kinh nghiệm bắt buộc:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các mảng: Product Marketing, B2B Marketing, Solution Marketing, Technical Marketing, GTM, Sales Enablement, Product Management hoặc Market Development.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý (Nhân sự, Dự án hoặc Agency).
- Hiểu biết sâu sắc về B2B Sales Cycle dài hạn, bán hàng tư vấn/dự án kỹ thuật phức tạp, giá trị hợp đồng lớn và làm việc với nhiều Stakeholders.
- Ngành hàng ưu tiên: Thiết bị y tế, Healthcare, Hospital Solutions, Dược phẩm, Life Sciences, Lab, Automation, B2B Technology, Enterprise Software, Building Technology...
Năng lực & Chân dung Phù hợp
- Năng lực đóng gói nội dung kỹ thuật thành thông điệp thương mại sắc bén, dễ hiểu.
- Tư duy B2B & Commercial tốt: Hiểu rõ mối liên hệ giữa Marketing -> Lead -> Opportunity -> Pipeline -> Doanh thu.
- Sử dụng thành thạo CRM, Dashboard, công cụ quản lý công việc và ứng dụng tốt AI để tối ưu năng suất lao động (tuân thủ bảo mật).
- Tinh thần Ownership cao, chủ động, sẵn sàng đi thực tế gặp khách hàng, tham gia Workshop/Sự kiện.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh
- Đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng 13, Lễ/Tết; Review lương định kỳ; Đóng BHXH đầy đủ + Gói Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 24/7.
- Tầm ảnh hưởng: Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc và các đối tác Hãng công nghệ y tế hàng đầu thế giới.
- Tài nguyên làm việc: Quản lý đội ngũ Marketing Executive và ngân sách Agency riêng.
- Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên Head of Marketing / Marketing Director khi quy mô công ty mở rộng.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh; thưởng tháng 13 và thưởng Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.
Đào tạo
Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn trong & ngoài nước
Xem thêm
Thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh; thưởng tháng 13 và thưởng Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.
Đào tạo
Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn trong & ngoài nước
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý & Phát Triển Sản Phẩm
KỸ NĂNG
Product Marketing, Marketing Strategic, Marketing Lead, B2B Marketing, GTM
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
24/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý & Phát Triển Sản Phẩm
KỸ NĂNG
Product Marketing, Marketing Strategic, Marketing Lead, B2B Marketing, GTM
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Sala Garden
Hồ Chí Minh
15-20 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P603, số 227 Nguyễn Ngọc Nại, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu