Marketing Manager
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược Marketing & Sales
Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo bám sát mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng khách hàng và định hướng phát triển thương hiệu.
Đề xuất các chiến lược và chương trình nhằm tăng trưởng doanh số, thu hút khách hàng mới và gia tăng tần suất mua hàng của khách hàng hiện hữu.
2. Trade Marketing & Retail Marketing
Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại hệ thống cửa hàng như Promotion, Campaign, Product Launch, Seasonal Sale, Member Day, Event và các chương trình thương mại khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả từng chương trình Trade Marketing, từ đó đưa ra phương án tối ưu cho các campaign tiếp theo.
3. Chiến lược bán hàng & tối ưu hiệu quả cửa hàng
Phối hợp với Sales xây dựng các giải pháp tăng trưởng Traffic, Conversion Rate, UPT, AOV và Revenue cho hệ thống cửa hàng. Đề xuất các chương trình Marketing phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế của từng cửa hàng.
4. Phân tích dữ liệu
Theo dõi doanh thu, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, AOV, UPT, sản phẩm bán chạy/chậm, hiệu quả chương trình khuyến mãi và đưa ra phương án cải thiện. Phân tích hành vi, nhu cầu và xu hướng mua sắm của khách hàng để đưa ra các insight phục vụ hoạt động Marketing và Sales.
5. Phối hợp Digital Marketing:
Phối hợp với Digital/Content/Performance để đảm bảo hoạt động Online tạo traffic và khách hàng thực tế cho hệ thống bán hàng. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động Digital có liên quan đến mục tiêu kinh doanh.
6. Quản lý ngân sách Marketing
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm. Theo dõi chi phí thực tế, đánh giá hiệu quả đầu tư và ROI/ROAS của từng chương trình. Đề xuất tối ưu ngân sách nhằm đảm bảo hiệu quả Marketing và mục tiêu lợi nhuận.
7. Quản lý & phát triển đội ngũ
Quản lý, phân công và giám sát công việc của team Marketing. Xây dựng KPI, mục tiêu và kế hoạch phát triển năng lực cho từng thành viên. Theo dõi tiến độ, chất lượng công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của team.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo bám sát mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng khách hàng và định hướng phát triển thương hiệu.
Đề xuất các chiến lược và chương trình nhằm tăng trưởng doanh số, thu hút khách hàng mới và gia tăng tần suất mua hàng của khách hàng hiện hữu.
2. Trade Marketing & Retail Marketing
Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại hệ thống cửa hàng như Promotion, Campaign, Product Launch, Seasonal Sale, Member Day, Event và các chương trình thương mại khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả từng chương trình Trade Marketing, từ đó đưa ra phương án tối ưu cho các campaign tiếp theo.
3. Chiến lược bán hàng & tối ưu hiệu quả cửa hàng
Phối hợp với Sales xây dựng các giải pháp tăng trưởng Traffic, Conversion Rate, UPT, AOV và Revenue cho hệ thống cửa hàng. Đề xuất các chương trình Marketing phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế của từng cửa hàng.
4. Phân tích dữ liệu
Theo dõi doanh thu, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, AOV, UPT, sản phẩm bán chạy/chậm, hiệu quả chương trình khuyến mãi và đưa ra phương án cải thiện. Phân tích hành vi, nhu cầu và xu hướng mua sắm của khách hàng để đưa ra các insight phục vụ hoạt động Marketing và Sales.
5. Phối hợp Digital Marketing:
Phối hợp với Digital/Content/Performance để đảm bảo hoạt động Online tạo traffic và khách hàng thực tế cho hệ thống bán hàng. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động Digital có liên quan đến mục tiêu kinh doanh.
6. Quản lý ngân sách Marketing
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm. Theo dõi chi phí thực tế, đánh giá hiệu quả đầu tư và ROI/ROAS của từng chương trình. Đề xuất tối ưu ngân sách nhằm đảm bảo hiệu quả Marketing và mục tiêu lợi nhuận.
7. Quản lý & phát triển đội ngũ
Quản lý, phân công và giám sát công việc của team Marketing. Xây dựng KPI, mục tiêu và kế hoạch phát triển năng lực cho từng thành viên. Theo dõi tiến độ, chất lượng công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của team.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 04-06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Fashion.
- Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai Sales Promotion, Trade Marketing Campaign và các chương trình thúc đẩy doanh số.
- Có khả năng đọc, phân tích và sử dụng dữ liệu kinh doanh để đưa ra quyết định, đặc biệt các chỉ số Revenue, Traffic, Conversion, AOV, UPT, Margin.
- Có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách Marketing, đánh giá hiệu quả đầu tư và ROI/ROAS của Campaign.
Năng lực:
Tư duy Business & Commercial tốt.
Tư duy dữ liệu, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Hiểu hành vi khách hàng và thị trường bán lẻ.
Có khả năng biến insight thành chương trình bán hàng cụ thể.
Tư duy sáng tạo nhưng phải gắn với hiệu quả kinh doanh.
- Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai Sales Promotion, Trade Marketing Campaign và các chương trình thúc đẩy doanh số.
- Có khả năng đọc, phân tích và sử dụng dữ liệu kinh doanh để đưa ra quyết định, đặc biệt các chỉ số Revenue, Traffic, Conversion, AOV, UPT, Margin.
- Có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách Marketing, đánh giá hiệu quả đầu tư và ROI/ROAS của Campaign.
Năng lực:
Tư duy Business & Commercial tốt.
Tư duy dữ liệu, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Hiểu hành vi khách hàng và thị trường bán lẻ.
Có khả năng biến insight thành chương trình bán hàng cụ thể.
Tư duy sáng tạo nhưng phải gắn với hiệu quả kinh doanh.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Môi trường thời trang trẻ trung, năng động, đề cao tính sáng tạo và hiệu quả.
- Có nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn, thưởng 20/10, 2/9,...
-Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 - thứ 6
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Môi trường thời trang trẻ trung, năng động, đề cao tính sáng tạo và hiệu quả.
- Có nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn, thưởng 20/10, 2/9,...
-Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 - thứ 6
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 32 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
25 triệu - 30 triệu
CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Hồ Chí Minh
15 - 35 triệu VNĐ
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17 - 25 triệu
CHI NHÁNH SỐ 1 - CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI CORO VIETNAM
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THE A LIST VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI K CLOSET
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 32 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN/HCM/Bình Dương/Hải Dương/Vĩnh Phúc/Ninh Bình/Vũng Tàu] Thương Hiệu Thời Trang MELYA Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng/Content Creator/Booking KOL/KOC, Quản Lý Cửa Hàng, Trưởng Phòng Booking KOL/KOC F
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu