Marketing Staff/Manager (Working at Hai Phong)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hết hạn: 22/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Marketing Manager:
Manage and develop brands to go along with business goal
Create and implement annual marketing plans & brand identification and positioning
Carry out and enhance marketing activities, as well as enter new markets through efficient marketing communication initiatives.
Manage marketing budget to maintain healthy sales growth in order to meet the target goal
Oversee the marketing team; Ensure efficient operation, collaborate closely with other connected departments
Marketing Staff:
Implement the recommended digital platform service strategy as outlined in the company's business plan.
Formulate a marketing plan and assess the performance of the digital channel's growth.
Devise a plan for managing users of the Digital Channel.
Explore emerging technology trends and propose ideas for developing the company's digital platform, products, and services.
Establish and revise protocols and regulations relating to digital transformation.
Keep the manager informed about the digital marketing strategy plan for each period and compose reports outlining the impact
Manage and develop brands to go along with business goal
Create and implement annual marketing plans & brand identification and positioning
Carry out and enhance marketing activities, as well as enter new markets through efficient marketing communication initiatives.
Manage marketing budget to maintain healthy sales growth in order to meet the target goal
Oversee the marketing team; Ensure efficient operation, collaborate closely with other connected departments
Implement the recommended digital platform service strategy as outlined in the company's business plan.
Formulate a marketing plan and assess the performance of the digital channel's growth.
Devise a plan for managing users of the Digital Channel.
Explore emerging technology trends and propose ideas for developing the company's digital platform, products, and services.
Establish and revise protocols and regulations relating to digital transformation.
Keep the manager informed about the digital marketing strategy plan for each period and compose reports outlining the impact
Marketing Manager:
Manage and develop brands to go along with business goal
Create and implement annual marketing plans & brand identification and positioning
Carry out and enhance marketing activities, as well as enter new markets through efficient marketing communication initiatives.
Manage marketing budget to maintain healthy sales growth in order to meet the target goal
Oversee the marketing team; Ensure efficient operation, collaborate closely with other connected departments
Marketing Staff:
Implement the recommended digital platform service strategy as outlined in the company's business plan.
Formulate a marketing plan and assess the performance of the digital channel's growth.
Devise a plan for managing users of the Digital Channel.
Explore emerging technology trends and propose ideas for developing the company's digital platform, products, and services.
Establish and revise protocols and regulations relating to digital transformation.
Keep the manager informed about the digital marketing strategy plan for each period and compose reports outlining the impact
Manage and develop brands to go along with business goal
Create and implement annual marketing plans & brand identification and positioning
Carry out and enhance marketing activities, as well as enter new markets through efficient marketing communication initiatives.
Manage marketing budget to maintain healthy sales growth in order to meet the target goal
Oversee the marketing team; Ensure efficient operation, collaborate closely with other connected departments
Implement the recommended digital platform service strategy as outlined in the company's business plan.
Formulate a marketing plan and assess the performance of the digital channel's growth.
Devise a plan for managing users of the Digital Channel.
Explore emerging technology trends and propose ideas for developing the company's digital platform, products, and services.
Establish and revise protocols and regulations relating to digital transformation.
Keep the manager informed about the digital marketing strategy plan for each period and compose reports outlining the impact
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Male/Female. Age: 25-40 years old
Graduated from University, prefer major in Marketing
Have 2-3 years of experience in equivalent positions in FMCG/Food fields
Good at English
Male/Female. Age: 25-40 years old
Graduated from University, prefer major in Marketing
Have 2-3 years of experience in equivalent positions in FMCG/Food fields
Good at English
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
15 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
15 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Mức lương: 15 triệu - 30 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 16 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car; Hitachi; Tebodin; Spindex; Maritime Bank; Suzuki; ADB Bank; Fujitu; Fujixerox; Sumitomo; Provimi;....
Không chỉ tại Việt Nam, chúng tôi đang từng bước phát triển mở rộng vững chắc dựa trên nền tảng Công nghệ số để trở thành hệ sinh thái tuyển dụng nhân sự tin cậy, hiệu quả của giới nhân sự có kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp và người tìm việc tại khu vực Châu Á thái Bình dương như: Malaysia, Thailand, Singapore, India, Philipine, Japan, Australia,....
Không chỉ tại Việt Nam, chúng tôi đang từng bước phát triển mở rộng vững chắc dựa trên nền tảng Công nghệ số để trở thành hệ sinh thái tuyển dụng nhân sự tin cậy, hiệu quả của giới nhân sự có kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp và người tìm việc tại khu vực Châu Á thái Bình dương như: Malaysia, Thailand, Singapore, India, Philipine, Japan, Australia,....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
09/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG, TRUYỀN THÔNG VÀ GIÁO DỤC TRÚC LÂM
20 - 30 triệu
31/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Thỏa thuận
18/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG, TRUYỀN THÔNG VÀ GIÁO DỤC TRÚC LÂM
20 - 30 triệu VND (thỏa thuận)
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.