[MAY MT VIỆT NAM - CẦN TUYỂN GẤP] PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG (Thông & phiên dịch cho Chủ Quản)

CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV

Hết hạn: 11/08/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG

tiếng trung tiếng hoa

[MAY MT VIỆT NAM - CẦN TUYỂN GẤP] PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG (Thông & phiên dịch cho Chủ Quản)

25/[protected info], Nhà đầu tư tuyển dụng

Thời gian tuyển dụng: 25/[protected info]/2020

Số lượng: 1

CÔNG TY TNHH MAY MT VIỆT NAM

NGÀNH NGHỀ MAY MẶC

TUYỂN DỤNG

DO NHU CẦU MỞ RỘNG SẢN XUẤT

XƯỞNG MỚI TẠI KHU KIZUNA 3(2000 m2)

CẦN TUYỂN GẤP:

PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG (Thông & phiên dịch cho Chủ Quản)

CHẾ ĐỘ:

Tăng lương hằng năm (theo tình hình kinh doanh của công ty)
Tham gia bảo hiển xã hội đầy đủ theo quy định (BHXH,BHYT,BHTN)
Cơm trưa công ty chu cấp/cơm tăng ca lãnh tiền
Du lịch hằng năm
Mức lương: TRAO ĐỔI TRỰC TIẾP KHI PHỎNG VẤN

YÊU CẦU:

Có sức khoẻ tốt
Tuổi từ 18 đến 35
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc tại xưởng may

LIÊN HỆ: BP nhân sự ,SDT:[protected info] - số nội bộ:0

Nộp hồ sơ trực tiếp tại xưởng C8-9 ,Khu xưởng Kizuna 1

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/08/2025
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

ABOUT KIZUNA Company Kizuna JV Corporation Date of Establishment 21/08/2012VND 200.000.000.000 Head Office Lot K, Tan Kim Industrial Park, Tan Kim Commune, Can Giuoc District, Long An Province. Range of business Serviced Factories for lease Bank Bank for Investment and Development of Vietnam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kizuna jv trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: