[Maycha] Nhân Viên Pha Chế Part - Time

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mở ca, đóng ca, vận hành cửa hàng và các hoạt động bán hàng.
Nhận order, thanh toán, tư vấn menu, chương trình khuyến mãi.
Pha chế theo công thức có sẵn, sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm pha chế.
Dọn dẹp vệ sinh cửa hàng, kiểm kê nguyên vật liệu theo lịch được phân công.
Phụ trách các công việc quản lý trực tiếp giao.

Yêu cầu

Ứng viên từ đủ 18 - 45 tuổi.
Đối với Part-time: Thời gian làm việc linh hoạt, có thể đăng ký làm 4 - 6 ngày / tuần, mỗi ngày làm 6h hoặc 8h tùy theo lịch rảnh của bạn.
Khi làm ca tối thì bạn có thể làm việc đến 11h tối hoặc trễ hơn chút tùy đặc thù từng cửa hàng (không phải cửa hàng nào cũng yêu cầu làm sau 11h tối).
Tính cách vui vẻ, hòa đồng, tích cực. Hiểu được sự quan trọng của dịch vụ khách hàng và siêng năng chăm chỉ.

Quyền lợi

Thu nhập = Lương theo giờ (Học việc 2 tháng đầu tiên là 21k/h, sau 2 tháng thăng tiến lên 25k/h) + thưởng Vượt Doanh Thu theo tuần.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể sắp xếp để đảm bảo bạn có thể vừa học vừa làm.
Bạn chỉ cần đăng ký ứng tuyển, Phòng Nhân Sự đảm bảo sắp xếp bạn làm việc tại cửa hàng gần nhà bạn nhất có thể.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Xem chi tiết các địa điểm
1. Lầu 2 Tttm The Garden Mall 190 Hồng Bàng, P12, Q5
(Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
2. 117 Cao Thắng
3. 214 Nguyễn Thượng Hiền
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bàn Cờ, Hồ Chí Minh)
4. 86 Nguyễn Huệ
5. 73 Lê Văn Việt
6. 56 Hoàng Diệu 2
(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Khánh Hội, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 1. Lầu 2 Tttm The Garden Mall 190 Hồng Bàng, P12, Q5
  • (Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
  • 2. 117 Cao Thắng
  • 3. 214 Nguyễn Thượng Hiền
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bàn Cờ, Hồ Chí Minh)
  • 4. 86 Nguyễn Huệ
  • 5. 73 Lê Văn Việt
  • 6. 56 Hoàng Diệu 2
  • (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Khánh Hội, Hồ Chí Minh)

CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 21 RẠCH BÙNG BINH, PHƯỜNG 10, QUẬN 3, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Bartender - Nhân Viên Pha Chế Cocktail & Mocktail (BÚP Sky Cuisine Q1)
The Odys Hotel
Hồ Chí Minh
The Odys Hotel
Thoả thuận
Nhân viên Pha chế (Baristas) - khách sạn 4 sao
Northern Hotel (HCM)
Hồ Chí Minh
Northern Hotel (HCM)
8 - 12 triệu
Barista - Nhân Viên Pha Chế
Công ty TNHH Ampersand Management
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Ampersand Management
6 - 7 triệu VNĐ
Nhân Viên Pha Chế - Hào Cafe (Ca 6h-14h Hoặc 14h-22h)
Hộ kinh doanh Cà phê Nam
Hồ Chí Minh
Hộ kinh doanh Cà phê Nam
Thoả thuận
Nhân Viên Pha Chế (Barista - Bartender) Làm Việc Quận 7 - Đi Làm Ngay
Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Baden
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Baden
7 - 9 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.