Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Join local supplier tooling trial and review secondary operation during NPI (new product introduction/product development).
- Create mech. PN(part number) for EMS program.
- Support issue at IQC(incoming quality control) and assemblies in NPI and MP.
- 2nd source evaluation.
- Mechanical issue handling in MP, SSR (second source review) and ORT.
- Mechanical parts FAI (first article inspection).
- Package design handling/ Label design handling.
Yêu cầu
- Have at least 1 year of experiences in related field
- University graduate.
- Fluently in English.
- Good interpersonal and communication skill.
Quyền lợi
Gross Salary: negotiate
Long-term bonus, holiday bonus, Tet, KPI bonus...
Active & young working environment.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
USI (SSE: 601231, A constituent of CSI300 Index), Universal Scientific Industrial (Shanghai) Co., Ltd., is a global leader in electronic design and manufacturing as well as a leader in the field of SiP (System-in-Package) modules. USI provides D(MS)2 product services: Design, Manufacturing, Miniaturization, Industrial software and hardware Solutions, and material procurement, logistics and maintenance Services. With Asteelflash, USI has 27 sales, production and service locations across four...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh universal scientific industrial việt nam (usi vietnam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.