Mô tả công việc
-
Giao nhận hàng hóa từ MM đến khách hàng/ nhà phân phối hoặc các địa điểm được chỉ định.
- Thu tiền hàng hóa từ khách hàng và bàn giao lại cho nhân viên phụ trách ngay sau mỗi chuyến
giao hàng (nếu có).
- Làm việc theo ca 8 tiếng/ngày: 6h00-14h00, 11h00-19h00, 13h00-21:00
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTN 24/24 theo quy định
- OFF 1 ngày/tuần
Yêu cầu
- Có xe máy, bằng lái xe, sức khỏe tốt.
- Siêng năng, chịu khó, phấn đấu thu nhập cao.
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13, thưởng doanh thu hàng năm
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTN 24/24 theo quy định
15 ngày phép năm/năm
Xét tăng lương hàng năm, các chế độ tang gia, hiếu hỉ, sinh nhật và tiệc gắn kết công ty...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 18
Ngành nghề
Lao động phổ thông,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tân Thới Hiệp,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Công ty TNHH MM Mega Market Việt Nam ("MMVN"), là thương hiệu chiến lược thuộc tập đoàn đa quốc gia BJC/TCC. Sau khi thay đổi nhận diện từ Metro Cash & Carry từ năm 2016, MM Mega Market Việt Nam (MMVN) tiếp tục phát triển mô hình kinh doanh bán lẻ giá sỉ xoay quanh triết lý 3C thể hiện tinh thần luôn Đặt khách hàng trong tim (Customer@Heart), Đổi mới không ngừng (Drive Changes) và Hợp tác để thành công (Collaboration).
Là nhà bán buôn bán lẻ tiên phong phát triển chuỗi cung ứng khép kín hiện...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mm mega market - cn an phú trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
