Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu vào của các ngành hàng Rau/ Thủy sản/ Thịt
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình soạn hàng, đóng gói và chuyển giao cho bộ phận vận chuyển trước khi
giao hàng cho khách
- Kiểm tra quá trình vận hành tại các ngành hàng theo quy định đã ban hành
- Kiểm tra ngẫu nhiên chất lượng hàng hóa trong quá trình chuẩn bị, đóng gói, bàn giao nhà vận chuyển hoặc giao đến khách hàng
- Các công việc theo yêu cầu cấp quản lý
Yêu cầu
- Cố định ca đêm 22h-6h
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/10/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
Công ty TNHH MM Mega Market Việt Nam ("MMVN"), là thương hiệu chiến lược thuộc tập đoàn đa quốc gia BJC/TCC. Sau khi thay đổi nhận diện từ Metro Cash & Carry từ năm 2016, MM Mega Market Việt Nam (MMVN) tiếp tục phát triển mô hình kinh doanh bán lẻ giá sỉ xoay quanh triết lý 3C thể hiện tinh thần luôn Đặt khách hàng trong tim (Customer@Heart), Đổi mới không ngừng (Drive Changes) và Hợp tác để thành công (Collaboration).
Là nhà bán buôn bán lẻ tiên phong phát triển chuỗi cung ứng khép kín hiện...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mm mega market - cn an phú trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
