Mô tả công việc
Phát triển và bảo trì ứng dụng Mobile (Maurin) cho khách hàng Nhật Bản.
Sử dụng Maui cho Android và C#
Thiết kế, phát triển và tích hợp REST API giữa Mobile App và Backend.
Tạo detailed design và thực hiện UT
Phối hợp với team để hoàn thành dự án đúng tiến độ.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
2-5 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm với Android (MAUI).
Có kinh nghiệm Web/Win application bằng C# / .NET là 1 lợi thế.
Kiến thức kỹ thuật:
Thành thạo ngôn ngữ C#
Thành thạo Visual Studio, Android Studio.
Hiểu biết về SQL Server / Oracle.
Kỹ năng:
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển lâu dài.
Được hỗ trợ học công nghệ mới, tiếng Nhật và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội đi công tác dài hạn tại Nhật Bản.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)
Thứ 2- thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa ICON4, 243A Đê La Thành, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
Công ty Cổ phần Quốc tế Việt Nam Nhật Bản (JVI) thành lập từ năm 2014 với các cổ đông sáng lập là Tiến sĩ Đinh Ngọc Hải – Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Nhật Bản, và những doanh nhân Việt kiều kinh doanh nhiều năm tại Nhật Bản. Năm 2021, anh tham gia gọi vốn online trên trương trình truyền hình Sark Tank để đưa công nghệ Y học tái sinh điều trị bệnh ung thư đến gần với khách hàng...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp jvi - công ty cp quốc tế việt nam nhật bản trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
