Giới thiệu về chương trình Management Trainee tại MSB:
Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam triển khai chương trình Management Trainee (Quản trị viên Tài năng), qua 07 mùa từ 2011, MSB tự hào mang đến bệ phóng sự nghiệp lý tưởng cho sinh viên mới tốt nghiệp. Chương trình đã đào tạo thành công nhiều lãnh đạo cấp cao hiện tại của MSB.
Tại MSB, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu với lộ trình phát triển rõ ràng qua 04 kỳ luân chuyển tại nhiều phòng ban trong 24 tháng, giúp bạn khám phá tiềm năng và tích lũy kinh nghiệm toàn diện. Bạn sẽ được hướng dẫn bởi lãnh đạo cấp trung, lãnh đạo cấp cao và nhận được chế độ đãi ngộ hấp dẫn, từ đó xây dựng sự nghiệp vững chắc cho bản thân.
Giới thiệu về Dự án BPM Risk:
Dự án BPM Risk được thiết lập để tạo ra được một nền tảng số hóa cho các hành trình lending toàn diện
phục vụ cả front line và back line trong đó có thể triển khai tiếp nối đa dạng các hành trình số khác nhau (các CJ RB, EB đã và đang triển khai) phần front-end và xây dựng một nền tảng số hóa mới theo
kiến trúc mới back-end, bao gồm:
• Thực thi các quy trình trình - thẩm định - phê duyệt tín dụng tại frontline và backline của RB & EB đồng nhất về kiến trúc hệ thống và tổ chức dữ liệu đầu vào cho các hành trình sau phê duyệt.
• Xây dựng các lớp lending services & share service trên cơ sở các engine/ rule tự động phục vụ việc thay thế LOS, Mercury và mở rộng khả năng quản trị hệ thống tín dụng và cấu hình nghiệp vụ tự động cho các hành trình tín dụng RB & EB, đồng bộ quản lý tham số thông tin KH lending/checklist/ master data/ lưu hồ sơ tín dụng/ quản trị thẩm quyền tự động/ xây dựng engine sinh mẫu biểu hành trình tín dụng tự động ... giúp khả năng scale số hóa hành trình được linh hoạt đáp ứng đa dạng các segment, product và rút ngắn các quá trình phát triển do đã tham số hóa tự động các nghiệp vụ.
• Giảm các effort tác động ở các bước giống nhau, tối ưu data flow từ nền tảng số hóa các hành trình tín dụng hợp nhất cho các hành trình sau phê duyệt, giúp công cuộc tích hợp hành trình được thành công.
• Mở đầu trở thành 1 hệ thống trục theo RM jouney tương tác với các khối backline.
Sản phẩm đến người dùng cuối " Digilending system" được xây dựng theo kiến trúc micro service với 3 lớp thiết kế: lớp user interface, lớp lending service & sharing service và lớp data flow lending (common lending). Hệ thống Mlending dự kiến sẽ tích hợp tất cả các hệ thống vệ tinh phục vụ hành trình trình- thẩm định- phê duyệt tín dụng cho RB & EB (DC, DSP, Mvalue, CMS & LDP,BPM ops, rating, landing zone, CIC, AML, ops risk, core, collat ...
• Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu, đặc biệt ở các chuyên ngành như: Data Science, Toán - Thống kê, Kinh tế đầu tư, Kinh tế đối ngoại...
• Có kỹ năng trình bày, tư duy logic và khả năng phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản đến nâng cao.
• Có tư duy hệ thống, business insight tốt và khả năng chuyển hóa dữ liệu thành giải pháp quản trị hiệu quả.
Quyền lợi dành riêng cho MSB Management Trainee:
• Lộ trình 24 tháng với 4 vòng luân chuyển tại các phòng ban trọng điểm.
• Nhận mức lương khởi điểm hoàn toàn khác biệt, kí hợp đồng lao động chính thức và chế độ đãi ngộ hấp dẫn top ngành Ngân hàng.
• Trải nghiệm thực tiễn tại các dự án chuyển đổi chiến lược.
• Đào tạo chuyên sâu theo chương trình đào tạo được thiết kế riêng & Đồng hành bởi các mentor là lãnh đạo cấp cao.
• Cơ hội "fast-track" trở thành lãnh đạo trong 02 năm.
Nơi làm việc
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Chuyên ViênHình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Mức Lương
Cạnh Tranh
Ngành nghề
Ngân hàng
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/06/2025
