Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

National Road Manager

Cargo-partner LOGISTICS Viet Nam Co., Ltd.

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/06/2023

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới


Mô tả công việc

1. Commercial Responsibilities
a) Responsible for Profit and Loss of the department of ROAD Transport.
b) Achieve the financial, strategic targets, KPIs and other goals set for ROAD Transport.
c) Ensure monthly results are reported on-time and ensuring proper bad debt management.
d) Compliance according to ROAD handbook and its directives and procedures.
2. Product Responsibilities
a) Identify and develop the ROAD strategy as well as strategic initiatives and transformation into day-to-day business decisions and business development activities.
b) Develop on all aspect of the ROAD business which includes cross-border, domestic distribution, national transportation and other potential solutions to improve our service portfolio to customers.
c) Ability to create and tailor relevant business solutions to meet customers' requirement.
d) Work actively with other departments to implement the cargo-partner's integrated services (for ROAD international transport and final mile distribution).
e) Standardize the processes, SOPs & guidelines, corporate IT-solutions, benchmarks and compliance procedures in line with Group's specifications and the country requirements to ensure and develop an efficient & sustainable organization structure.
f) Drive operations excellence, 5S, continuous improvement and best practice sharing.
g) Quality control of all related activities to the services performed for Road Transportation
h) Establishes efficient communication processes and structures of all related issues/risks to the services performed for ROAD Transportation to monitor the service standards consistently.
i) Develop customer service protocol, process to align with regional and country management.
j) Build strong interfaces with: CPM, Sales Heads, Branch Management, MD, National controlling
3. Operational Responsibilities
a) Cooperate and support colleagues from other departments of the organization and other Business Units in a constructive manner.
b) Ensure 100% SPOT.
c) Ensure that the KPIs are being achieved by the subcontractors.
d) Work with suppliers to improve their service if KPIs are not being met.
e) Constantly identifying and sourcing new vendors or business partners to add value to the business.
4. Sales Responsibilities
a) Actively support X-sales, KAS, Air, Sea and Logistics functions in selling ROAD Services by providing expert know-how in sales and tender processes.
b) Develop success stories and showcases to attract new business opportunities.
c) Support sales activities and with attendance on key customer meetings for ROAD.
d) Execute corporate sales campaign together with local sales and marketing.
5. Leadership Responsibilities
a) Cooperate with the HR department to recruit new employees for own team
b) Responsible for the onboarding and training of new team members
c) Coaches, mentors and develops own team members
d) Sets and evaluates performance targets for each subordinate
e) Conducts appraisal interviews with subordinates, according to company rules
f) Manages underperformance of subordinates, if needed
g) Performs continuous check and update of subordinates' job specific know-how, suggesting and delivering trainings when needed
h) Responsible for the compliance of department ́s employees with the company rules and regulations
i) Maintains and encourages transparent and open communication within own team, fosters a spirit of teamwork and unity
6. General Responsibilities
a) Communicates in a polite and professional manner
b) Acts with good faith, in the interest of the company
c) Abides by all company ́s internal and legal rules and regulations
d) Shows diplomacy when handling conflict situations. Request written opinion and escalate the problem as soon solution is beyond own authority level
e) Performs additional tasks, assigned by the employer as per employee's qualification and role, according to company's operational needs
f) Uses company's goods and equipment's according to their destination, and only in the interest of the job
g) Does not disclose own passwords, nor passes on access card or key to anyone

Yêu cầu

1. Minimum Education /Qualifications/Experience:
- Bachelor degree in Business Administration, Logistics &Supply Chain/transportation management/ relevant discipline preferably.
- 08-12 years working experience in Road Transportation with at least 5 years at a Leadership position at different Geographies
- Experience in FTL and LTL
2. Special Knowledge:
- Computer basic knowledge, MS Office
- Understand the special processes, customs regulations and requirements of logistics in Cross Border Industry.
- Knowledge in contract logistics and supply chain solutions Excellent verbal and written communication
Good English Language
- Good business acumen and knowledge of land transport
3. Personal Qualification
- Leadership skills
- Positive attitude
- Motivating and Self Motivated
- Strong Interpersonal skills
- High level of analytical skills
- Willingness and ability to travel

Quyền lợi

Basic salary + Attractive bonus
Health care and annual holidays
Professional and friendly working environment

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
30/05/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Xuất nhập khẩu, Vận chuyển/Giao nhận, Kho vận
Kỹ Năng
Cross Border Trucking, Transportation, Freight Forwarding, Logistics
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 29/06/2023
  • Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Cargo-partner LOGISTICS Viet Nam Co., Ltd.
Địa chỉ công ty: Room 501 + 2, 5th Floor, Hado Airport Building, 02 Hong Ha Street, Ward 2 , Tan Binh District, Ho Chi Minh City

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia
16 triệu - 36 triệu VND/tháng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VCLASS
15 triệu - 35 triệu VND +++
Hà Nội
Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia
Lương cứng 7 - 9 triệu VND/tháng + % Hoa Hồng
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV HOME CREDIT VIỆT NAM - Home credit vietnam
Từ 10 triệu VND/tháng
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội

Job liên quan

Công ty cổ phần MISA
Từ 8 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
Hà Nội
Công ty cổ phần Mega Sun
6 triệu - 7 triệu VND + Hoa Hồng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công ty cổ phần MISA
Từ 8 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
16/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Mega Sun
6 triệu - 7 triệu VND + Hoa Hồng
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
16/12/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Nha Khoa Thiên Phúc
8 - 10 triệu VNĐ
20/12/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Toàn Cầu Khải Minh
Cạnh tranh
01/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH TC INNO
Thương lượng
17/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần saffron việt nam
6 - 10 triệu
27/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Sâm và Dược liệu Qúy Thái Minh
9 - 13 triệu VND
05/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN NTT E-MOI
Thoả thuận
28/12/2024
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.