- Chủ động lên kế hoạch bán hàng, lịch trình đi công tác, thị trường hàng tuần...
- Nhận đơn đặt hàng, duy trì,
hỗ trợ khách hàng hiện có. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới bằng việc tham gia các buổi hội nghị, hội thảo,..
- Hiểu rõ công dụng, giá cả, ưu nhược điểm của sản phẩm, các sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh..
- Nắm được nguyên tắc công nợ.
- Đi thị trường tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ thông tin của khách hàng
- Tham gia các buổi hội nghị, workshops mà công ty tổ chức
- Phối hợp các bộ phận thực hiện đơn hàng, bao gồm các thủ tục
giao hàng, xuất hóa đơn, thu công nợ..
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng..
- Quản lý, đăng bài fanpage công ty, tìm hiểu nhu cầu khách hàng
* Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
* Địa điểm làm việc:
- Làm việc 6 tháng đầu tại Hà Nội, sau đó về lại khu vực Nghệ An.
VP : Số 7 Ngõ 111 Cù Chính Lan, Phường Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
QUYỀN LỢI
- Thưởng hoa hồng doanh số từ 1-3% (tùy từng nhóm hàng).
- Thưởng doanh thu (đạt yêu cầu mục tiêu).
- Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
- Thưởng theo tiến độ công việc và hoàn thành dự án.
- Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
- Du lịch cùng công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ; Nhân viên làm trên 3 năm được mua thêm bảo hiểm sức khỏe PVI hoặc Bảo Việt.
- Nghỉ phép thêm:
Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).
Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
- Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi sau 19g00.
- Phụ cấp điện thoại ; Ăn trưa ; Công tác phí.
- Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
- Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé < 16 tuổi: Quà 1/6, Trung Thu.
- Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ).
- Quà tặng cho nhân viên trên 1 năm khi đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
- Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn, phát triển các kỹ năng về nghiệp vụ.
- Hiện đang sinh sống ở các khu vực miền Bắc như Hải Phòng, Thanh Hóa, Nghệ An, Thái Nguyên,....hoặc đang sống tại Hà Nội.
- Có thể tiếp nhận công việc 6 tháng đầu tại vp Hà Nội.
- Xông pha thị trường (70-80% thời gian làm việc), bán hàng và tham gia các hoạt động của công ty.
- Chịu khó học hỏi kinh nghiệm, update thông tin sản phẩm để tư vấn, bán hàng...nhằm mục tiêu đạt doanh số và tăng thu nhập bản thân.
- Hết lòng
phục vụ khách hàng và công ty, tuyệt đối không bán hàng ngoài sản phẩm của công ty.
- Sẵn sàng tham gia các công việc hỗ trợ cho việc bán hàng như webinar, sự kiện, viết bài quảng cáo, chỉnh sửa catalogue, thiết kế hình ảnh đơn giản...
- Luôn có trách nhiệm trong công việc và hoàn thành đúng deadline.
- Kinh nghiệm trong ngành nha là một ưu thế.
- Ưu tiên không vướng bận gia đình, có thể đi công tác/thị trường.
***Trường hợp nếu có thể làm việc tại Hà Nội trong 6 tháng đầu, công ty hỗ trợ tiền nhà và ăn uống (tiền nhà: 3tr/tháng, tiền ăn: 100k/ngày)***
Du lịch cùng công ty hằng năm.
Thưởng hoa hồng doanh số từ 1-3% (tùy từng nhóm hàng) ; Thưởng doanh thu (đạt yêu cầu mục tiêu) ; Thưởng theo tiến độ công việc và hoàn thành dự án.
Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết
Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi sau 19g00
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phụ cấp điện thoại.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Hỗ trợ phí di chuyển về thăm nhà: 2 lần/năm ; tiền nhà: 3tr/tháng ; tiền ăn: 100.000đ/ngày (làm tại Hà Nội 2 năm đầu)
Nghỉ phép thêm: Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm) ; Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
Thưởng cuối năm ; Tăng lương định kỳ ; Thưởng các ngày lễ và chế độ, quà tặng cho nhân viên theo thâm niên..
Đào tạo bài bản kiến thức về sản phẩm, về ngành
Linh động, có hỗ trợ công tác phí
