Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Nghiên cứu phát triển đồ uống

Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Chủ trì hoạt động nghiên cứu & phát triển sản phẩm mới cũng như cải tiến sản phẩm hiện có:
- Đề xuất ý tưởng sản phẩm, thiết kế công thức, thử nghiệm và đánh giá cảm quan.
- Thu thập, đánh giá nguyên liệu đầu vào, chuẩn bị và gửi mẫu cho khách hàng.
- Xác định hạn sử dụng, thực hiện validation sản phẩm.
- Đánh giá chất lượng khi thay đổi nguyên liệu, quy trình hoặc công nghệ.
- Thiết lập tài liệu kỹ thuật, đảm bảo chuyển giao sản xuất hiệu quả và phù hợp hệ thống quản lý chất lượng.
- Dẫn dắt đội ngũ R&D, phối hợp cùng khách hàng và các phòng ban để triển khai kế hoạch và đạt mục tiêu.
- Đánh giá thay đổi: Kiểm định chất lượng khi thay đổi nguyên liệu, quy trình hoặc công nghệ, đề xuất giải pháp tối ưu.
- Tài liệu & chuyển giao: Thiết lập hồ sơ kỹ thuật (spec, SOP), bảo đảm chuyển giao sản xuất hiệu quả và phù hợp hệ thống quản lý chất lượng.
- Điều phối & lãnh đạo: Dẫn dắt đội ngũ R&D; phối hợp chặt chẽ với khách hàng và các phòng ban để triển khai kế hoạch, đạt mục tiêu tiến độ - chi phí - chất lượng.
- Khác: Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Giám đốc R&D.

Yêu cầu

- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương tại các nhà máy thực phẩm
- Tốt nghiệp Cao đẳng Đại học chuyển nghành Thực phẩm, Sinh học...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt và xử lý thông tin chính xác, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng làm việc nhóm.

Quyền lợi

Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Bảo hiểm xã hội

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 14/09/2026
  • Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Quận Tân Bình,
  • Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 145 KCN Đình Xuyên, Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Triển khai bản vẽ thi công nội thất 2D
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT MAISON VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT MAISON VIỆT NAM
15.000.000 - 20.000.000 VND
Nhân Viên Vi Sinh
Công ty TNHH Nam Phương V.N
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Nam Phương V.N
Thỏa thuận
Thợ Lắp Ráp Nội Thất
Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn
Thỏa thuận
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Tòa Nhà Chung Cư
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN JAPAN SERVICES
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN JAPAN SERVICES
9 - 12 triệu VND
Manufacturing Training Supervisor (Mechanical)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
25 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.