Quản lý Dự án sẽ chịu trách nhiệm điều phối, giám sát và đảm bảo tiến độ, chất lượng của các dự án marketing. Quản lý Dự án sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả và đảm bảo kết quả đạt được đúng như kỳ vọng của khách hàng.
* Quản lý dự án: Đảm bảo tất cả các dự án được triển khai đúng kế hoạch, đạt chất lượng cao và có thể bàn giao cho khách hàng một cách suôn sẻ
- Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu dự án, lập dự toán ngân sách, xác định các bên liên quan và phê duyệt dự án.
- Lập kế hoạch dự án: Phân tích yêu cầu chi tiết, lập kế hoạch thời gian, ngân sách, phân bổ tài nguyên và đánh giá rủi ro.
- Triển khai dự án: Khởi động công việc, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Giám sát và kiểm soát: Theo dõi tiến độ, quản lý ngân sách, kiểm soát chất lượng công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kết thúc dự án: Đánh giá kết quả, chuyển giao sản phẩm, lập báo cáo kết thúc và lưu trữ tài liệu dự án.
* Làm việc với đối tác cung ứng: Đảm bảo tất cả các dịch vụ từ nhà cung cấp đều đáp ứng yêu cầu dự án và đạt chất lượng mong đợi.
- Xác định nhu cầu và yêu cầu cung ứng: Đánh giá dự án và xác định các dịch vụ cần thiết, từ quảng cáo, sáng tạo nội dung, thiết kế đồ họa, SEO, ...
- Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng, đánh giá chất lượng dịch vụ và chi phí để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
- Thỏa thuận và ký hợp đồng: Thương thảo các điều khoản hợp tác, xác định cam kết chất lượng và thời gian, sau đó ký hợp đồng chính thức.
- Quản lý tiến độ và chất lượng công việc: Thiết lập kế hoạch làm việc, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo chất lượng dịch vụ từ các nhà cung cấp.
- Cập nhật và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết: Đánh giá kết quả từng giai đoạn, điều chỉnh chiến lược nếu cần và phối hợp với nhà cung cấp để cải thiện chiến dịch.
- Đánh giá kết quả và nghiệm thu dịch vụ: Đánh giá hiệu quả các dịch vụ cung cấp, nghiệm thu kết quả và thu thập phản hồi từ khách hàng.
- Cấp bậc: 02 Intern. Không yêu cầu kinh nghiệm (Có là lợi thế)
- Độ tuổi: từ 22 đến dưới 35 tuổi.
- Trình độ học vấn/ chuyên môn: ưu tiên sinh viên tốt nghiệp các ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, hoặc Công nghệ thông tin...
- Sử dụng tốt Powerpoint hoặc Google Slide
- Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
- Kỹ năng quản lý rủi ro và quản lý tài chính dự án (P/L)
- Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án như Trello, Asana, hoặc các phần mềm tương tự.
* Các chế độ theo Luật lao động:
- Chế độ bảo hiểm (Áp dụng đối với nhân viên chính thức)
- Công Lễ đối với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động
- Chế độ khác được quy định theo luật lao động
* Các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty (Áp dụng đối với nhân viên chính thức), bao gồm:
- Trợ cấp tiền gửi xe
- Quỹ phúc lợi hàng tháng
- Thưởng E-Voucher theo hiệu suất công việc hàng tháng
- Thưởng theo doanh thu
- Công ty tạo điều kiện tối đa để nhân sự cân đối giữa việc học và công việc
- Hỗ trợ tiền xăng xe & điện thoại