Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
- Theo dõi diễn động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,..
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tuổi: 24- 35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương.
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
- Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
Quyền lợi
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo Luật lao động hiện hành.
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: teambuiding, sự kiện, du lịch,...
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
- Luôn hướng tới môi trường dân chủ, tạo điều kiện cho nhân viên thỏa sức phát triển bản thân.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 92 Nguyễn Thị Nhung, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR) Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Yêu cầu độ tuổi
24- 35 tuổi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/12/2021
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
