Mô tả Công việc
Số Lượng: 02
Mô tả công việc:
· Soạn thảo, theo dõi và quản lý timing trong việc ký kết các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và hợp đồng dự án theo quy định của công ty.
· Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm, tính tăng ca cho nhân viên và thực hiện kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên theo dự án
· Thực hiện báo tăng báo giảm và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
· Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận chuyên môn như tìm kiếm, lựa chọn hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn cho các ứng viên theo Qui trình Tuyển dụng của công ty.
· Làm việc với các Trường Đại học để xem xét tuyển dụng vào các đợt Thực tập tốt nghiệp/Thực tập ngoài trường theo chương trình hợp tác với Doanh nghiệp hàng năm cho sinh viên thực tập và học việc tại Công ty.
· Tổng hợp nhu cầu đào tạo, trực tiếp liên hệ cơ sở đào tạo để đăng ký các chương trình theo nhu cầu của từng phòng ban và được
Giám đốc phê duyệt.
· Thực hiện tranning cho nhân viên mới theo Sổ tay nhân sự khi được sự phân công từ
Trưởng phòng Nhân sự.
· Thực hiện tổ chức, sắp xếp lịch trình công tác cho Ban Lãnh Đạo khi có yêu cầu.
· Hoạt náo, xây dựng và tổ chức các chương trình kết nối nhân sự nội bộ của Công ty và Tập Đoàn