Mô tả công việc
Tuyển dụng theo yêu cầu;
Thực hiện chấm công, tính lương;
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động;
Thực hiện quy trình onboarding & offboarding nhân sự;
Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp (văn phòng phẩm, dịch vụ, thiết bị...);
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ;
Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng;
Tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, team building,...);
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Tổng hợp/ HR Admin hoặc các vị trí có liên quan;
Tốt nghiệp các ngành: Quan hệ lao động, Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan;
Nắm được các nghiệp vụ cơ bản: Hợp đồng lao động, Chấm công - Tính lương, Tuyển dụng;
Quản trị văn phòng;
Sử dụng tốt các công cụ làm việc;
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực;
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc;
Không yêu cầu ngoại ngữ, tuy nhiên cần sử dụng được các công cụ dịch/ công cụ hỗ trợ giao tiếp.
Quyền lợi
BHXH, phép năm và các chế độ theo quy định của Luật Lao động;
Thưởng lương tháng 13;
Công ty cung cấp thiết bị làm việc;
Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, ăn uống, team building / company trip, Quà các dịp lễ;
Môi trường start up, linh hoạt, cởi mở;
Cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống vận hành nội bộ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tòa nhà More, đường D5, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2026
