Nhân Viên Account OTA (Tiếng Hàn)

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Đà Nẵng - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
Kể từ khi ra đời vào tháng 11/2015, AdsPlusTM luôn tự hào là một trong những công ty Cung cấp giải pháp tiếp thị trực tuyến hàng đầu Việt Nam. Với hàng loạt giải thưởng lớn nhỏ, tổ chức nhiều buổi hội thảo đầy quy mô, liên tiếp là đối tác quan trọng của nhiều nhãn hàng lớn như Innisfree, Thái Tuấn, Chi La... Đặc biệt, AdsPlusTM tự hào là đối tác CAO CẤP và QUAN TRỌNG của GOOGLE tại Việt Nam.
Cùng với hơn 2000 khách hàng đã luôn tin tưởng, đồng hành trong suốt quá trình từ khi thành lập tới hiện tại. Chúng tôi không giới hạn bản thân trong những khuôn khổ cố định nào, mà luôn đặt ra những mục tiêu và thử thách mới. Bằng việc chỉ tập trung vào mảng Dịch vụ Quảng cáo Google Adwords khi mới thành lập, AdsPlusTM đã mở rộng thêm nhiều dịch vụ mới như Quảng cáo Google Shopping, Quảng cáo Facebook, Youtube và thiết kế website (Webdoctor). Tất cả những điều đó đều nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất, đáng nhớ nhất và hoàn thiện nhất.
Trong suốt quá trình trưởng thành (2015 - nay), chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên làm ưu tiên hàng đầu, quan tâm đến từng nhu cầu và mong muốn của khách hàng dù chỉ là nhỏ nhất. Bên cạnh đó, với bản lĩnh không ngừng đổi mới và đi lên, đam mê và nhiệt huyết không ngừng cháy, tất cả được hứa hẹn là bàn đạp cho những thành công vượt trội hơn sau này.
Nhân viên Account OTA (Tiếng Hàn)
Địa điểm: Đà Nẵng - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Vận hành Content Tiếng Hàn Trên Kênh OTA (35%):
- Biên dịch, biên tập và tối ưu hóa toàn bộ nội dung hiển thị (mô tả dịch vụ, hình ảnh, bài viết giới thiệu) bằng tiếng Hàn trên các trang OTA (Agoda, Booking, Expedia, Yanolja...).
- Đảm bảo từ khóa (SEO) và thông điệp truyền thông chuẩn văn phong Hàn Quốc để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi đặt phòng.
- Cập nhật các thông tin dịch vụ, chương trình ưu đãi mới nhất lên các nền tảng OTA bằng tiếng Hàn.
2. Phát triển Kênh Truyền thông Nội địa Hàn & Social Media (35%):
- Xây dựng hệ thống kênh: Chịu trách nhiệm quản lý, sáng tạo nội dung và phát triển các kênh nội địa Hàn Quốc bao gồm: Naver Blog, Naver News và Kakao.
- Mở rộng kênh mới: Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm và đề xuất các nền tảng/kênh truyền thông mới có tiềm năng tiếp cận khách hàng Hàn Quốc hiệu quả.
- Quản lý Social & Blog: Lên kế hoạch bài viết, thiết kế thông điệp truyền thông định kỳ cho Blog và các trang mạng xã hội tiếng Hàn của công ty.
3. Xây dựng và Quản trị Cộng đồng (Community Management) (30%):
- Thu thập tư liệu & Kết nối: Tìm kiếm, tham gia và xây dựng cộng đồng người Hàn thông qua các Room (KakaoTalk Open Chat) và Group Social (Facebook, Naver Cafe...).
- Chăm sóc & Tương tác: Duy trì hoạt động tương tác, tổ chức các sự kiện trực tuyến (Event Online), phát triển các ấn phẩm truyền thông (Key Visual) bắt mắt.
- Thúc đẩy thảo luận: Kích hoạt các chủ đề bàn luận chuyên sâu, giải đáp thắc mắc và tạo tương tác tự nhiên trong nhóm nhằm gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu bền vững.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn, Đông Phương Học, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
- Văn phong viết tiếng Hàn mượt mà, tự nhiên, am hiểu sâu sắc văn hóa và hành vi người Hàn.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Content Marketing, Quản lý Fanpage/Blog tiếng Hàn hoặc Vận hành Content OTA.
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo hệ sinh thái Naver (Blog, Cafe) và Kakao (Channel, Open Chat).
- Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, tư duy sáng tạo nội dung và nhạy bén với các xu hướng (Trends) tại Hàn Quốc.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa ảnh/video cơ bản (Canva, Photoshop) để làm Key Visual là một lợi thế lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 8.000.000 - 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Sales Admin OTA
Địa điểm: Đà Nẵng - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Setup kỹ thuật hệ thống:
- Thực hiện đăng ký tài khoản mới trên các nền tảng OTA.
- Xử lý và xác minh hồ sơ pháp lý của cơ sở lưu trú với đối tác OTA.
- Cấu hình chi tiết loại phòng, sơ đồ phòng và thiết lập chính sách hủy (Flexible / Non-refundable).
2. Quản trị kho phòng:
- Kết nối và vận hành mượt mà hệ thống PMS & CMS (Channel Manager System).
- Đồng bộ số lượng phòng trống thời gian thực để kiểm soát và tránh tuyệt đối tình trạng Overbooking.
3. Tối ưu hóa Google Map:
- Đặt tên điểm đến chuẩn SEO Local để tăng khả năng hiển thị trên công cụ tìm kiếm.
- Cập nhật đầy đủ, chính xác danh mục sản phẩm và dịch vụ đi kèm trên Map.
- Xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật liên quan đến tài khoản (như tài khoản bị treo, bị khóa).
4. Điều chỉnh chiến lược giá:
- Theo dõi và phân tích các báo cáo biến động của thị trường du lịch.
- Thực hiện thay đổi, tối ưu hóa giá phòng linh hoạt theo ngày hoặc theo tuần.
5. Quản lý đánh giá (Review):
- Triển khai các giải pháp nhằm gia tăng số lượng và chất lượng review tích cực.
- Quản lý và phản hồi đánh giá của khách hàng trên Google và tất cả nền tảng OTA đang vận hành.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Lễ tân/Đặt phòng khách sạn.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc viết thành thạo để làm việc với khách nước ngoài và hệ thống).
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel, Word; biết sử dụng phần mềm quản lý khách sạn (PMS) và Channel Manager là một lợi thế lớn.
Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 8.000.000 - 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên kinh doanh OTA
Địa điểm: Đà Nẵng - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tìm kiếm và Tiếp cận khách hàng:
- Phụ trách tìm kiếm, kết nối và phát triển tệp khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực lưu trú (Khách sạn, Villa, Resort, Homestay).
- Sàng lọc các cơ sở có nhu cầu triển khai mới, chuẩn hóa hoặc tối ưu hóa vận hành trên các kênh OTA ([protected info], Agoda, Airbnb, Traveloka,...).
2. Tư vấn giải pháp phát triển doanh thu:
- Đóng vai trò là cầu nối chuyên nghiệp giữa doanh nghiệp và đối tác lưu trú.
- Khảo sát thực trạng, tư vấn giải pháp toàn diện giúp đối tác thúc đẩy doanh thu booking online thông qua hệ thống OTA và chiến lược marketing đa kênh.
3. Đàm phán và Bán gói dịch vụ:
- Giải thích rõ ràng, thuyết phục đối tác về giá trị và sự khác biệt giữa các gói dịch vụ của công ty.
- Thực hiện đàm phán thương lượng, chốt phương án và ký kết hợp đồng dịch vụ.
4. Thu thập tư liệu & Bàn giao dự án:
- Chủ động thu thập đầy đủ hồ sơ pháp lý (Giấy phép kinh doanh), hình ảnh cơ sở vật chất, và thông tin chi tiết các loại phòng từ khách hàng.
- Sắp xếp dữ liệu bài bản để bàn giao lại cho đội ngũ Account xử lý kỹ thuật và vận hành tiếp theo.
5. Chăm sóc khách hàng và Tái ký:
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp, tương tác thường xuyên với khách hàng cũ.
- Theo sát hiệu quả để thuyết phục khách hàng tiếp tục gia hạn và sử dụng gói dịch vụ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí: Sale B2B, Telesales, Phát triển thị trường (Business Development), hoặc Sale ngành Du lịch/Khách sạn.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các khách sạn/OTA, hoặc có hiểu biết cơ bản về cách hoạt động của hệ thống [protected info], Agoda, Airbnb, Traveloka... là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục, khả năng trình bày.
- Kỹ năng xử lý từ chối: Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý chủ cơ sở lưu trú, biết cách xoay chuyển tình huống khi khách hàng còn đắn đo về chi phí hoặc hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán & Chốt sales: Có khả năng dẫn dắt cuộc hội thoại từ bước tiếp cận, tư vấn giải pháp cho đến khi ký kết hợp đồng thành công.
- Chủ động trong công việc, có khả năng tự khai thác, tìm kiếm data khách hàng mới qua nhiều kênh (mạng xã hội, hội nhóm du lịch, đi thị trường thực tế...).
- Có ý thức trách nhiệm cao trong việc thu thập, bảo mật hồ sơ pháp lý, hình ảnh của đối tác để bàn giao đầy đủ cho team Account.
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên trì và có tư duy dịch vụ khách hàng tốt để duy trì tệp khách hàng cũ tái ký.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 8.000.000 - 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE