Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mission: Cốt lõi mục đích của công việc
Xây dựng và vận hành hệ thống Affiliate/KOC hiệu quả nhằm tạo ra doanh thu bền vững cho thương hiệu.
Tối ưu hiệu suất booking, seeding và livestream thông qua phân tích dữ liệu và cải tiến liên tục.
Đảm bảo hệ thống KOC/KOL/Partner được quản lý rõ ràng, có phân nhóm, có tracking và có tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả.
Là đầu mối điều phối Affiliate - Livestream - Ambassador - Partnership một cách mạch lạc và có trách nhiệm đến kết quả cuối cùng.
Góp phần xây dựng playbook Affiliate có thể mở rộng và nhân bản theo từng chiến dịch.
Outcomes: Mô tả những gì cần hoàn thành ở vị trí này
Hệ thống KOC/Affiliate được phân nhóm rõ ràng (UGC, Micro, Macro, Mega; top/trung bình/yếu) và có tracking hiệu suất định kỳ.
Tỷ lệ booking hiệu quả (có video/live tạo đơn) tăng theo từng tháng/quý, không phụ thuộc vào booking cảm tính.
ROI/hiệu suất của KOC được theo dõi minh bạch; có đề xuất điều chỉnh booking dựa trên data thật.
Lịch livestream partner được xác nhận rõ ràng, có báo cáo đánh giá hiệu quả và đề xuất tối ưu sau mỗi chu kỳ.
Không xảy ra tình trạng thiếu follow-up với KOC (sample gửi nhưng không air, link sai, thiếu thông tin).
Hệ thống Ambassador được quản lý theo hợp đồng, có đánh giá định kỳ và đề xuất ưu đãi phù hợp theo cấp độ.
Mỗi chiến dịch Partnership có brief rõ ràng, timeline cụ thể và đảm bảo đầu ra media đúng chất lượng cam kết.
Có dashboard tracking và báo cáo tuần/tháng rõ ràng, giúp Leader nhìn được hiệu quả Affiliate tổng thể.
Yêu cầu
Kiến thức
Hiểu rõ mô hình affiliate & cách tối ưu hiệu quả booking.
Biết đánh giá hiệu quả air bài, seeding, chỉ số ROI.
Thành thạo quy trình làm việc với KOC/KOL từ liên hệ đến kết thúc chiến dịch.
Hiểu nguyên tắc chia sẻ quyền ads, cập nhật chỉ số vào Base và phân tích dữ liệu cơ bản.
Kỹ năng
Chủ động lên kế hoạch gửi sample & booking KOC.
Làm việc với partner livestream, báo cáo hiệu quả air bài hàng tuần.
Quản lý chỉ số, tổng hợp báo cáo theo mẫu (ROI, link air, script, nội dung).
Tự phối hợp tốt với các phòng ban để xử lý các đầu mục công việc liên quan đến Brand Ambassador, Warehouse Sale, Partnership.
Có thể hướng dẫn A1 hoặc
cộng tác viên hỗ trợ.
Phẩm chất
Chủ động, có trách nhiệm cao với tiến độ & chất lượng công việc.
Linh hoạt xử lý các phát sinh trong booking hoặc gửi hàng.
Tinh thần cải tiến - sẵn sàng góp ý, cải thiện quy trình.
Học hỏi nhanh, ứng dụng tốt công cụ mới.
Thái độ
Chủ động đề xuất ý tưởng làm việc với KOC, cải thiện hiệu quả booking.
Tích cực phản hồi và cải thiện từ góp ý cấp trên.
Gắn bó lâu dài, hỗ trợ đồng đội khi cần.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp với đối tác và trong team.
Sẵn sàng áp dụng AI vào mọi công việc được giao theo định hướng công ty.
Quyền lợi
Thu nhập & Thưởng
Lương + Bonus Văn hóa học tập & rèn luyện 2.500.000 VNĐ/tháng + Thưởng 2 lần 1 năm dựa trên performance của bản thân và công ty
Phúc lợi chính thức
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
Đầy đủ BHXH - BHYT theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
Quyền lợi sức khỏe - thai sản đặc biệt:
Nhân sự nữ có thâm niên 3-5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
0.5 ngày WFH/tuần (áp dụng theo từng vị trí và giai đoạn).
Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
Môi trường tốc độ cao - trách nhiệm - học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
Văn hóa ghi nhận - biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận "Sao Quà" và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).
Học tập & Phát triển
Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và tập luyện thể chất nhận bonus tối thiểu 2.000.000 VNĐ/tháng (tuỳ vị trí).
Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
Hoạt động nội bộ
Tea break 2 lần/tháng.
Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Làm tại văn phòng từ thứ 2 tới thứ 6. Làm việc tại nhà sáng thứ 7.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 172 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân
