Mô tả công việc
VAI TRÒ & MỤC TIÊU/ Main functions & Objectives
Chiu trách nhiệm duy trì an ninh an toàn cho khách, nhân viên và tái sản của công ty.
Responsible for maintaining safety and security of guests, associates and building resources
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (Key Objectives)
- Chịu trách nhiệm an toàn và an ninh cho khách, nhân viên và nhu cầu tất yếu
- Responsible for the safety and security of tenant, associates and establishment needs"
- Thực hiện các quy trình về an ninh và sự cố khẩn cấp.
- Implement procedures for security and emergency incidents"
- Hiểu rõ vị trí của thiết bị báo cháy và trang bị chữa cháy
- Be familiar with the location of fire alarms and fire fighter equipment"
- Báo cáo hoạt động được gửi đến Trưởng phòng an ninh về bất cứ sự cố bất thường nào được xác định bởi hệ thống camera
- Act on reports delivered by Chief Security regarding any unusual incidents identified by closed circuit television"
- Báo cáo trực tiếp và giải thích chi tiết nếu sự cố gia tăng hoặc tài sản/ trang thiết bị bị lỗi tới giám sát hoặc sô nhật ký ca trực.
- Report directly and explain with details if any problem arising or property / equipment malfunctioning to superior or log book "
-Tư duy dịch vụ ,Luôn đặt nhu cầu của khách lên hàng đầu ,Giải quyết các mối quan tâm của khách, tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần thiết.
- Service Mindset , Always puts the needs of the guest first , Resolves guests' concerns, seeking assistance where needed"
- Hoàn thành các nhiệm vụ , công việc khác được phân công bởi cấp trên.
- Complete other tasks and jobs which assigned by the leader."
- Hiểu rõ cách bố trí tài sản, thiết kế, lối ra và vào tòa nhà.
- Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points"
- Cảnh giác với bất kỳ bao gói, khách , phương tiện bất thường và thông báo cho giám sát biết.
- Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same "
- Hành động đúng, an toàn, lịch sự khi giải quyết trường hợp vi phạm hoặc kỷ luật
- Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case "
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ nhân viên một cách hiệu quả
- Establish and maintain the effective employee relations"
Yêu cầu
1. Trình độ/Qualification: PTTH trở lên
- Chuyên ngành/Falcuty: An ninh
Bảo vệ- Yêu cầu về chứng chỉ/Certificate: Nghiệp vụ an ninh bảo vệ chuyên nghiệp
- Ngoại ngữ/Foreign language: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình.
- Tin học văn phòng/ Office software: cơ bản
- Ưu tiên/ Priority to:
2. Kinh nghiệm/ Experience
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu/ Min. experience: 1 năm trong lĩnh vực/ Sector: An Ninh , Bảo vệ chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu/ Min. management experience : năm ở các vị trí quản lý
- Bắt buộc/Ưu tiên/Compulsory/ priority: Đã từng giữ cương vị trưởng nhóm/quản lý là một lợi thế/ Prefer ever work as leader in hospitality is an advantage
3. Kiến thức/ Knowledge
- Kiến thức chung/ General knowledge:
- Kiến thức chuyên môn:
4. Kỹ năng/Khả năng/ Skills
- Năng lực chung/ General skills:
Tư duy Logic
Tự nghiên cứu và học hỏi
Giải quyết vấn đề và Ra quyết định
- Năng lực quản lý/lãnh đạo/ Management/ Leadership skills:
5. Các yêu cầu khác/ Others
• Kỹ năng sử lý tình huống và tạo ảnh hưởng tốt/Good handling skills and influencing skills.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động tốt trong môi trường năng động/Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment.
• Khả năng giải quyết vấn đề, lập luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo/Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
• Cầu thị và năng động/Self-motivated and energetic.
Quyền lợi
- Bữa ăn ca/ Meal
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Health checkup
- Đồng phục theo tiêu chuẩn khách sạn/ Full uniform provided according to hotel standards.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm, có thêm Bảo hiểm sức khỏe/ Full participation in statutory insurance schemes (Social, Health, Unemployment) and additional health insurance.
- Tháng lương thứ 13, service charge/ 13th-month salary, service charge
- Môi trượng trẻ, nặng động, cởi mở, động viên học tập và phát triển nâng cao năng lực/ Young, dynamic, and open working environment that encourages learning and strong interdepartmental support.
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2025
