Nhân Viên An Toàn - BP EHS

Tập đoàn Seojin

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh

Hết hạn: 09/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

sản xuất

Mô tả công việc

- Lập, quản lý và cập nhật đầy đủ hồ sơ về an toàn - vệ sinh lao động theo đúng quy định pháp luật
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để huấn luyện ATVSLĐ định kỳ cho CNV
- Tham gia điều tra, xử lý sự cố, tai nạn lao động nếu có
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm mảng an toàn trong nhà máy
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi

-Thưởng tết, thưởng năng lực làm việc theo quy định của công ty
-Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh
-Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ Lễ tết theo quy định
-Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc
-Được đào tạo về các từ ngữ chuyên ngành liên quan
-Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

Tiền Phong,
Bắc Ninh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/07/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.

Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: