Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban/xưởng tại Nhà máy, thường xuyên kiểm tra an toàn các thiết bị máy móc, PCCC và an toàn điện.
- Quản lý công tác hồ sơ pháp lý ATLĐ và hồ sơ môi trường tại Nhà máy.
- Chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra công tác 5S, Kaizen tại Nhà máy.
- Kiểm soát CBCNV làm việc đảm bảo an toàn lao động.
- Hỗ trợ thêm các công việc hành chính như (thanh lý phế liệu, xử lý chất thải, cải tạo cơ sở hạ tầng).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban lãnh đạo phân công.
- Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyền ngành An toàn lao động, Môi trường...và các ngành khác có liên quan.
- Có kiến thức về công tác An toàn lao động và Môi trường
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng tại vị trí tương đương
Quyền lợi
- Cơ hội thăng tiến rộng mở
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
- Phụ cấp cơm trưa
- Có xe đưa rước
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 8.5 - 9.5 triệu
Eurowindow thành lập 29/08/2002. Eurowindow chuyên sản xuất và lắp đặt cửa nhôm gỗ nhựa kính.
Eurowindow, thành lập vào năm 2002, là công ty tiên phong đưa cửa uPVC tiêu chuẩn Châu Âu vào thị trường Việt Nam. Với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm cửa hiện đại, công ty đã góp phần thay đổi diện mạo ngành cửa tại Việt Nam, mở ra một kỷ nguyên mới cho các ngôi nhà Việt.
Eurowindow phát triển đa dạng các dòng sản phẩm cửa như cửa uPVC, cửa nhôm, cửa gỗ, cửa tự động, cửa cuốn, cửa thủy lực, các sản phẩm...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần eurowindow trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.