Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phối hợp với các tổ đội tại công trình nhắc nhở kiểm tra an toàn thường xuyên các thiết bị thi công, hệ thống điện thi công.
Quản lý công tác hồ sơ pháp lý tại dự án.
Chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra công tác vệ sinh trên công trình để đảm bảo cho công trình sạch sẽ, gọn gàng.
Kiểm soát CBCNV làm việc đảm bảo an toàn lao động tại dự án.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban lãnh đạo phân công.
Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành An toàn lao động, Kỹ thuật xây dựng, Bảo hộ lao động hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kiến thức về công tác An toàn lao động.
Có chứng chỉ về An toàn lao động.
Có thể đi công tác tỉnh. (Khu vực Miền Nam)
Quyền lợi
Phụ cấp cơm trưa và các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty.\
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn.
Được tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát.
Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/07/2025
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Giới thiệu công ty
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong một số lĩnh vực: xây dựng, vật liệu xây dựng, BĐS, tài chính - ngân hàng.
Trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng, Eurowindow Holding nổi tiếng với thương hiệu Eurowindow - Nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam gồm các dòng sản phẩm: cửa uPVC, cửa nhôm, nhôm gỗ, cửa cuốn, cửa tự động, cửa...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần eurowindow holding trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
