Công tác ATLĐ - PCCC:
- Hướng dẫn, tiến hành đào tạo nội bộ cho bộ phận quản lý và nhân viên về ATLĐ, PCCC,
bảo vệ sức khỏe đồng thời phòng tránh các rủi ro, tai nạn về an toàn trong lao động.
- Giám sát và nhắc nhở người lao động phải tuân thủ quy định về an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường trong quá trình làm việc.
- Xác định rủi ro và đánh giá rủi ro. Từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát và khắc phục an toàn liên quan đến máy móc và người lao động.
- Theo dõi và tổ chức cấp phát trang thiết bị bảo hộ.
- Theo dõi và thực hiện kiểm định với các máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt.
- Quản lý hồ sơ ATLĐ - PCCC (hồ sơ nhân viên, chứng chỉ, hồ sơ máy móc thiết bị,...).
- Phối hợp với các đơn vị thanh tra, kiểm tra của cơ quan hữu quan.
- Xây dựng các tiêu chuẩn, chính sách về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe nhân viên.
Công tác môi trường:
- Lập các báo cáo môi trường theo quy định.
- Công tác quan trắc môi trường định kỳ.
- Kiểm tra, giám sát, đề xuất các công cụ quản lý môi trường lao động. Cụ thể như giấy phép xả thải ô nhiễm, quy định an toàn lao động, biện pháp ứng phó, phòng ngừa tai nạn lao động,...
- Theo dõi, kiểm tra, đề xuất các biện pháp khắc phục, hạn chế các yếu tố môi trường như thiên tai, ô nhiễm,...
- Tìm kiếm và đề xuất đơn vị xử lý chất thải nguy hại phù hợp.
- Phối hợp, hỗ trợ các công trình tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra (nếu có).
YÊU CẦU KINH NGHIỆM:
- Tốt nghiệp CĐ - ĐH các chuyên ngành về An toàn lao động, Bảo hộ Lao Động, Môi trường, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc HSE ở nhà máy và đã hoàn thành khóa đào tạo bảo hộ lao động, điều tra tai nạn, sơ cấp cứu,
phòng cháy chữa cháy,...
- Có hiểu biết về pháp luật an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy.
YÊU CẦU KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN:
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định an toàn vệ sinh lao động, môi trường và PCCC.
- Kỹ năng huấn luyện.
- Thành thạo sử dụng các thiết bị an toàn, PCCC.
- Có kỹ năng năng đánh giá rủi ro.
- Có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực: Từ 14 - 20 triệu/ tháng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm từ 10% đến 15%.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy.
- Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên.
- Được hưởng lương theo năng suất công việc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, thưởng tháng 13 (1 - 2 tháng lương).
- Phúc lợi theo quy định của Công ty (Chế độ hiếu hỉ/tang chế, chính sách thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật...).
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, team building, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, thẳng thắn.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
