Mô tả công việc
Triển khai các biện pháp giữ An toàn lao động, phòng ngừa tai nạn, rủi ro có thể xảy ra cho các
công nhân viên trong quá trình Sản xuất - Vận hành Nhà máy
Thực hiện đánh giá An toàn vệ sinh môi trường, lập kế hoạch theo dõi và khắc phục các tác nhân tác động tiêu cực đến môi trường
Kiểm tra khi sự cố xảy ra, quản lý và điều tra nguyên nhân. Đưa ra các biện pháp xử lý và thống kê minh bạch sự cố cho quản lý trực tiếp. Trong quá trình SX, cần có kế hoạch cụ thể giám sát quy trình SX và phối hợp với bộ phận Kỹ thuật để kiểm tra máy móc thiết bị
Hướng dẫn và tiến hành đào tạo An toàn lao động - Vệ sinh môi trường - Hướng dẫn xử lí hóa chất cho các cán bộ công nhân viên
Yêu cầu
Có chuyên môn về An toàn - Môi trường và sơ cứu - chấn thương
Kinh nghiệm
quản lý đào tạo nhân sự
Kỹ năng đánh giá và quản lý rủi ro, sự cố
Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp
Quyền lợi
Lương tháng 13, thưởng Tết
Tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định Nhà nước
Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
Quà, chế độ phúc lợi khác
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 7-12 Khu A5, KCN Tân Thới Hiệp, P Tân Thới Hiệp, Phường Tân Thới Hiệp (Quận 12 cũ)
- - Đồng Nai: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
Công ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO chính thức được thành lập vào tháng 07/2003, tiền thân là Nhà máy kem Wall’s của Công ty TNHH Unilever Bestfoods Việt Nam được thành lập năm 1997 nằm trong Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi với tổng diện tích 23.728m2. KIDO có tổng vốn đầu tư 20 triệu USD với công suất hoạt động 9 triệu lít/năm. Đây là nhà máy...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn kido trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
