Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Nhân viên HSE Quản lý an toàn lao động tại các công trình được phân công:
- Lập kế hoạch, biện pháp an toàn, phân tích mối nguy hiểm.
- Quản lý hồ sơ liên quan đến môi trường, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai công trường
- Quản lý thực hiện an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ, thiên tai (quy định chính sách, quy định quản lý và theo dõi thực hiện) tại công trường.
-Theo dõi, cập nhật hồ sơ 5S đầy đủ, chính xác
- Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro mảng được phân công.
- Tham gia lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro HSE
- Tham gia theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro
- Quản lý cơ sở vật chất, quản lý an ninh và phòng chóng cháy nổ mảng được phân công.
- Phát triển và quản lý quy trình:
- Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng được phân công
- Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình nghiệp vụ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/03/2022
- Thu nhập: Từ 12.000.000 đ/tháng
Tập đoàn Đại Dũng là nhà thầu tiên phong, chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, chuyên cung cấp dịch vụ tổng thầu và sản phẩm kết cấu thép phục vụ công trình trọng điểm quốc gia và công trình quốc tế đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật cao, bảo đảm an toàn, chất lượng và tiến độ.
Với 30 năm hình thành và phát triển đến nay, Tập đoàn Đại Dũng có đầy đủ nguồn lực, hệ thống để thực hiện trọn gói các hợp đồng dịch vụ, cung cấp sản phẩm, bao gồm nhưng không giới hạn công tác quản lý dự án, thiết ...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp cơ khí xây dựng thương mại đại dũng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
