CÔNG TY PGTECH VIỆT NAMlà nhà cung cấp các giải pháp cơ điện hàng đầu Việt Nam; nhập khẩu, tư vấn, phân phối các giải pháp và thiết bị cơ điện ME từ các nền công nghiệp phát triển EU/G7 để tối ưu cho hệ thống. Công tyđược vận hành bởi đội ngũ Lãnh Đạo có nhiềm năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực xây dựng các công trình cơ điện cho các khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp, các tòa nhà cao ốc, các khu trung tâm thương mại, khác sạn... trong và ngoài nước. PGTech là nhà phân phối đại diện của nhiều thương hiệu hàng đầu thế giới về các giải pháp cho hệ cơ điện như thiết bị cho hệ HVAC, hệ cấp thoát nước, PCCC, hệ thống hơi, khí, xử lý nước thải, phục vụ các ngành công nghiệp xây dựng, sản xuất, chế tạo...Do nhu cầu phát triển và phù hợp với tình hình hiện tại, chúng tôi cần tuyển gấp nhân viên với vị trí sau:
1. Chức danh:
Nhân viên kinh doanh (
Sales Engineer): 03 người
2.
- Tiếp nhận yêu cầu báo giá, các gói thầu từ
trưởng phòng Kinh Doanh; lên phương án giá, tư vấn kỹ thuật và các lựa chọn phù hợp cho khách hàng;
- Chủ động trong xử lý đơn hàng: tiếp nhận đơn hàng, kiểm tra hàng tồn, phối hợp với bộ phận mua hàng và bộ phận vận chuyển để giao hàng;
- Theo dõi và chủ động thu hồi công nợ khách hàng;
- Chăm sóc và mở rộng đối tượng khách hàng tiềm năng, trao đổi gặp gỡ với khác hàng để theo các dự án, ký kết hợp đồng;
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.
3. Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành chuyên ngành kỹ thuật Xây Dựng, Bách Khoa, Công nghiệp, Kiến trúc (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường kỹ thuật Cơ điện, tự động hóa). Chấp nhận sinh viện mới ra trường, người chưa có kinh nghiệm được đào tạo để có thể thích ứng và hòa nhập với môi trường và đáp ứng được yêu cầu công việc của phòng Kinh Doanh.
- Có kinh nghiệm bán hàng thuộc lính vực chuyên ngành kỹ thuật HVAC là một lợi thế. Am hiểu hệ thống HVAC, M&E. (Có kinh nghiệm liên quan tới hệ thống HVAC, CTN, PCCC, hơi, khí...là một lợi thế)
- Nhanh nhẹn, trung thực, luôn học hỏi để nâng cao năng lực cũng như các kỹ năng mềm khác ngoài chuyên môn.
- Giao tiếp được bằng Tiếng Anh là một lợi thế, nghiên cứu được tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng làm việc nhóm cũng như độc lập. Có khả năng làm việc chịu sức ép cao.
- Có khả năng giao tiếp thuyết phục, linh hoạt trong cách thương thảo với khách hàng.
- Có khả năng phân tích tình huống, tư duy logic, phản biện
- Yêu thích công việc bán hàng, kinh doanh, có khả năng giao tiếp
4. Quyền lợi
- Mức lương thương lượng qua phỏng vấn. Được đánh giá định kỳ chế độ tăng lương theo năng lực, cống hiến và có mức thưởng theo hiệu quả công việc cuối năm.
- Công việc ổn định, làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội để thử thách và phát triểnbản thân. Có cơ hội được đào tạo tại nước ngoài. Có cơ hội được đào tạo nội bộ để nắm bắt được các kiến thức chuyên ngành chuyên sâu, được va chạm thực tế các vấn đề và thách thức tại công trường lắp đặt để nâng cao năng lực bản thân.
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Chế độ du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định Công ty.
6. Hồ sơ ứng tuyển gồm có:
- CV( Đánh máy/Bản mềm)
- Đơn ứng tuyển ( Đánh máy).
- Phiếu khám sức khoẻ.
- CCC, bản saokết quả học tập,các bằng cấp liên quan( Không cần công chứng).