Mô tả công việc
Xử lý & bảo trì hệ thống điện lạnh.
Xử lý & bảo trì hệ thống Điều khiển (Board mạch & Màn hình).
Xử lý & bảo trì hệ thống nhận tiền & cơ khí.
Bảo quản thiết bị.
Thực hiện các công việc khác.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực
bảo trì điện, điện lạnh (nếu chưa có có thể đào tạo).
Có kinh nghiệm về điện lạnh (hiểu nguyên lý tủ mát, máy nén).
Có kinh nghiệm về điện/điện tử cơ bản: Biết sử dụng đồng hồ đo điện, kiểm tra nguồn, kiểm tra cháy nổ board.
Có khả năng di chuyển thường xuyên giữa các điểm đặt máy (ưu tiên có xe máy cá nhân).
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Đường Số 1, Khu Công Nghiệp Tân Tạo, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Tạo, Hồ Chí Minh)
- 1. Đường Số 1, Khu Công Nghiệp Tân Tạo,Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Tạo, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
Trà sữa Maycha là một trong nhiều địa điểm yêu thích của giới trẻ khi muốn thưởng thức những thức uống thơm ngon.
Qua nhiều năm xây dựng và phát triển, tính đến thời điểm hiện tại trà sữa MayCha đã sở hữu hơn 70 chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh, Đông Nam Bộ, Mekong, Miền Trung.
Với mục tiêu mở rộng từ 8 - 10 store/ tháng, MayCha mong muốn sẽ có mặt khắp mọi nơi để phục vụ khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thịnh thế vinh hoa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
