Thực hiện kiểm tra định kỳ hàng ngày (daily checklist) các hệ thống: trạm biến áp, tủ điện phân phối, máy phát điện dự phòng, hệ thống bơm nước sinh hoạt, hệ thống xử lý nước thải, hồ bơi...
Ghi chép đầy đủ các thông số kỹ thuật (chỉ số điện, nước, nhiệt độ...) vào sổ nhật ký vận hành để theo dõi và phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường.

Bảo trì phòng ngừa và sửa chữa

Thực hiện kế hoạch bảo trì ngăn ngừa (Preventive Maintenance) định kỳ cho hệ thống điện, nước tại các khu vực: phòng khách (villa/phòng nghỉ), khu vực công cộng, khối văn phòng, nhà hàng, bếp, spa...
Tiếp nhận thông tin và nhanh chóng xử lý các sự cố phát sinh về điện (mất điện, chập cháy thiết bị, hỏng bóng đèn...) và nước (rò rỉ nước, nghẹt cống, hỏng thiết bị vệ sinh...).
Phối hợp với các nhà thầu phụ trong việc lắp đặt, sửa chữa các thiết bị chuyên dụng khi có yêu cầu từ Trưởng bộ phận.

Quản lý vật tư và an toàn lao động

Kiểm kê, quản lý và bảo quản các công cụ dụng cụ, thiết bị đo đạc được giao.
Đề xuất mua sắm vật tư dự phòng (bóng đèn, dây điện, ống nước, van khóa...) đảm bảo luôn có sẵn đồ thay thế khi cần.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh môi trường trong quá trình làm việc.
Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ khu vực các phòng máy kỹ thuật và xưởng làm việc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện dân dụng, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bảo trì điện, nước (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, tòa nhà hoặc chung cư).

Quyền lợi

Lương cơ bản: Cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Phí phục vụ (Service Charge): Được hưởng hàng tháng theo doanh thu thực tế của khách sạn/resort.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
Hỗ trợ cơm ca 2 bữa tại nhà ăn nhân viên của khách sạn/resort.
Nhà ở cho nhân viên ở xa theo tiêu chuẩn 4 sao
Xe đưa đón nhân viên Resort - Tp Huế và ngược lại.
Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm), nghỉ Lễ, Tết theo quy định pháp luật.

Thông tin chung

Thu nhập: 7 triệu - 8 triệu VND

Nơi làm việc

thôn 3, xã Vinh Thanh, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

SBH Gloria Hue Resort tọa lạc tại bãi biển Vinh Thanh, cách trung tâm Huế khoảng 30 km, SBH Gloria Hue Resort là một trong những khu nghỉ dưỡng đẳng cấp đầu tiên của tập đoàn SBH đến từ Tây Ban Nha tại Việt Nam. Với vị trí ngay bên bờ biển xanh biếc và cát trắng mịn, SBH Gloria Hue Resort không chỉ mang đến một kỳ nghỉ thư giãn mà còn là sự trải nghiệm về vẻ đẹp thiên nhiên tuyệt vời của miền Trung.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp sbh gloria hue resort trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: