Mô tả công việc
- Bảo trì toàn bộ hệ thống máy móc thiết bị điện và máy móc phụ trợ sản theo kế hoạch, đảm bảo thiết bị ổn định, an toàn
- Sửa chữa hệ thống điện, điện điều khiển , hệ thống điện chiếu sáng máy và móc trang thiết bị trong toàn nhà máy khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất.
- Kiểm tra, vận hành , bảo dưỡng hệ thống xe điện , ánh sáng, hệ thống PCCC, hệ thống xử lý nước thải...
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng xuất, tuổi thọ của thiết bị máy móc.
-
Quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, thiết bị thuộc đơn vị mình quản lý.
* Địa điểm làm việc: Mai Nội, Sóc Sơn, TP Hà Nội
Yêu cầu
- Trình độ học vấn tối thiểu: Trình độ Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm tối thiểu Kinh nghiệm 2 Năm
- Chuyên ngành Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ khí hoặc các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng: Có kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa điện, xe nâng điện , cơ khí.
- Nắm vững kiến thức về điện, điện lạnh, cơ khí, có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Quyền lợi
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chứ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Bảo trì / Sửa chữa
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2026
