Mô tả công việc
Hàng ngày kiểm tra kỹ, ghi chép thông tin người, phương tiện ra vào công ty, đặc biệt là khi vận chuyển kính và vật liệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xác nhận hàng hóa khi cần thiết.
Tuần tra, giám sát an ninh công ty:
Hàng ngày thực hiện công tác tuần tra toàn công ty khi mọi người đã ra về.
Đối với ca ngày không rời vị trí trực trừ trường hợp bất khả kháng thì báo Phòng HCNS.
Quan sát phòng ngừa trộm cắp và các hành vi làm ảnh hưởng đến quy trình làm việc tại công ty.
Phát hiện và báo cáo kịp thời cho phòng HCNS khi có các sự cố và tình huống nghiệm trọng xảy ra.
Ghi chép đầy đủ cont hàng ra và vào tại công ty.
Hỗ trợ các công việc khác:
Hướng dẫn khách đến liên hệ công việc hoặc phỏng vấn tại công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phòng HCNS.
Yêu cầu
Nam tuổi đời từ 22 đến 60.
Có sức khỏe tốt.
Nhanh nhẹn.
Tốt nghiệp PTTH.
Biết ghi chép sổ sách.
Đã có kinh nghiệm làm
bảo vệ nội bộ công ty.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 5.310.000.
Lương thỏa thuận: 6.500.000.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Được hưởng các dịp lễ, lương tháng 13,....
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info], CA SÁNG: 06 GIỜ 00 - 18 GIỜ 00 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 6 - 7 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 389/11 Tỉnh Lộ 10, An Lạc A, Bình Tân, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Lạc, Hồ Chí Minh)
- 1. 389/11 Tỉnh Lộ 10,An Lạc A, Bình Tân
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Lạc, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/08/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại đầu tư phát triển hồng quý trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
