Mô tả công việc
• Thực hiện biên phiên dịch ( Tiếng Nhật) và theo dõi kênh khách hàng Nhật và nước ngoài
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng,
quản lý dự án.
• Thực hiện hoạt động thương mại và công tác khác
Yêu cầu
• Có khả năng biên
phiên dịch Tiếng Nhật• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Thành thạo vi tính văn phòng, internet.
• Tác phong chuyên nghiệp.
• Năng động, nhanh nhẹn, nhạy bén.
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Chịu được áp lực cao.
• 1 năm kinh nghiệm trở lên
Quyền lợi
• Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ đồng phục.
• Lương tháng 13, lương thưởng theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc năng động.
• Du lịch hàng năm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 40/6, Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
- ( Mới: Phường Phú Thọ)
- 1. 40/6, Lữ Gia, Phường 15, Quận 11
- ( Mới: Phường Phú Thọ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2025
Công ty TNHH MTV Công Nghệ Cao Nha Trang là công ty điện tử - công nghệ thông tin, chuyên nghiên cứu, phát triển và sản xuất trong lĩnh vực IoT: - Giải pháp an toàn cho két sắt - két sắt thông minh. - Giải pháp cho ngôi nhà thông minh. - Ứng dụng công nghệ cao vào nông nghiệp.
Công ty TNHH MTV Công Nghệ Cao Nha Trang là công ty điện tử - công nghệ thông tin, chuyên nghiên cứu, phát triển và sản xuất trong lĩnh vực IoT: - Giải pháp an toàn cho két sắt - két sắt thông minh. - Giải pháp cho ngôi nhà thông minh. - Ứng dụng công nghệ cao vào nông nghiệp.
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mtv công nghệ cao nha trang trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
