NHÂN VIÊN BỘ PHẬN AN TOÀN (TIẾNG ANH/TRUNG)

Đồng Nai
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, chính sách về an toàn lao động, vệ sinh lao động và môi trường trong nhà máy
- Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháybảo vệ môi trường
- Tổ chức đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy và đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.
- Điều tra, phân tích nguyên nhân tai nạn lao động, sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo an toàn lao động cho người lao động
- Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, ứng phó tình huống khẩn cấp và diễn tập định kỳ
- Quản lý hóa chất, chất thải và các yếu tố nguy hiểm trong nhà máy
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc cải thiện điều kiện làm việc và môi trường lao động
- Chuẩn bị và làm việc với Audit, cơ quan nhà nước và khách hàng...

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Môi trường hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động tại doanh nghiệp sản xuất; ưu tiên ngành giày dép
- Am hiểu Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Phòng cháy chữa cháy và các quy định pháp luật liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc với các chương trình đánh giá như FEM, SLCP hoặc các yêu cầu trách nhiệm xã hội của khách hàng
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đào tạo và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung

Quyền lợi

- Tham gia BH đầy đủ
- Thưởng tháng 13

Thông tin khác

Mã việc làm
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
18 - 45
Ngành nghề
Môi trường / Xử lý chất thải
,
An Toàn Lao Động

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Tam Phước,
  • Đồng Nai
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH VMS Engineering
Đồng Nai, Quảng Ngãi
10 Tr - 15 Tr VND

Công Ty TNHH August Sports

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Đường 8, Khu Công Nghiệp Tam Phước , Phường Tam Phước, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Hiện Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
CẠNH TRANH
Giám Sát An Toàn
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT PTSC THANH HÓA
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT PTSC THANH HÓA
Thương lượng
Giám Sát An Toàn - HSE
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Thương lượng
Giám Sát An Toàn & Môi Trường (Tiếng Anh & Tiếng Nhật)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
18 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên An Toàn Và Môi Trường
CÔNG TY TNHH HANG NAM VINA
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH HANG NAM VINA
10 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.