Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện nghiệp vụ tăng giảm bảo hiểm cho nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động của nhân viên
- Trước khi quyết toán lương cuối tháng, hỗ trợ kiểm tra công tác chấm công
- Báo cáo tình trạng đóng bảo hiểm xã hội và ký hợp đồng lao động hàng tuần và hàng tháng
- Các công việc khác do cấp trên giao phó
Yêu cầu
- Tiếng Trung 4 kỹ năng (từ HSK4 trở lên)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo & phát triển hoặc vị trí tương tự
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định Pháp luật
- Chế độ phúc lợi công đoàn, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng hiệu suất 6 tháng 1 lần
- Phụ cấp cơm ca, phụ cấp ngôn ngữ và các phụ cấp khác theo quy định của công ty và tùy từng vị trí công việc
- Được tạo nâng cao các kỹ năng / trình độ chuyên môn nghiệm vụ
- Môi trường làm việc thân hiện, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/08/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Bà Rịa-Vũng Tàu: Lô F8, Đường D2, KCN chuyên sâu Phú Mỹ 3, Phường Phước Hoà, Phú Mỹ
Địa chỉ: Lô I-3b-1 (Nhà xưởng 3), đường N6, Khu Công Nghệ Cao, Thủ Đức, Thành phố Thủ Đức Công ty chúng tôi là Coretronic Coreporation (中強光電股份有限公司), thành lập tại Hsinchu Science Park, Đài Loan vào năm 1992 và doanh thu tập đoàn của năm 2019 đạt 1 tỷ 500 USD với tổng số công nhân viên 14.217 người trên thế giới. Chúng tôi đã dưa nhà máy mới hoạt động tại Việt Nam với lĩnh vực chính sản xuất màn hình có độ phân giải cao.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
