Mô tả công việc
- Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương, bao gồm tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
- Đảm bảo việc thanh toán lương chính xác và đúng hạn cho nhân viên.
- Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, bao gồm BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
- Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý tiền lương và phúc lợi.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý tiền lương và các công cụ văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty xây dựng hoặc sản xuất.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khoẻ
- Sơ yếu lý lịch
- bằng cấp photo
- CCCD photo
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô B1 +B2, Đường D1, Khu Công Nghiệp Trần Đề, Thị Trấn Trần Đề, Huyện Trần Đề, Tỉnh Sóc Trăng
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô B1 +B2, Đường D1, Khu Công Nghiệp Trần Đề, Thị Trấn Trần Đề, Huyện Trần Đề, Tỉnh Sóc Trăng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
