Nhân viên Chăm sóc khách hàng đại lý
Công ty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý và phát triển hoạt động bán hàng của công ty tại các kênh đại lý theo dải sản phẩm: Máy chủ, Hosting, Tên miền, Web4s./.
1. Doanh thu bán hàng:
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao (doanh số + gia hạn)với danh sách đại lý hiện có của công ty
- Bám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu của các đại lý, báo cáo cho Giám đốc
2. Quản lý Đại Lý :
- Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được hằng ngày
- Nắm số tiền nạp vào từng đại lý, từng mã hàng, cập nhật thông tin các mã bán mạnh và mã bán chậm.
- Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Quản lý được số lượng Đại Lý, Đại Lý giảm
3. Thiết Lập Mối Quan Hệ Tại đại lý:
- Theo dõi báo cáo mối quan hệ với các đại lý (các chính sách của đối thủ cùng ngành nghề mà đại lý có thể được hưởng)
- Tìm hiểu được nhu cầu Đại lý hiện tại mong muốn gì.
- Lên các chương trình chăm sóc đại lý: Sự kiện chi ân, đào tạo - huấn luyện
- Thăm hỏi đại lý định kỳ: Định kỳ mời đại lý đi cafe, qua văn phòng thăm hỏi
- Hỗ trợ đại lý: Luôn đảm bao các vấn đề thắc mắc, suport dịch vụ được xử lý một cách hợp lý và nhanh nhất.
4. Báo cáo:
- Báo cáo dịch vụ số lượng hàng bán ra, doanh thu của đại lý ( hằng tuần)
Yêu cầu công việc
1. Nam/nữ độ tuổi 22-29, Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan tới kinh tế/quản trị kinh doanh/marketing
2. Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở các vị trí tư vấn/kinh doanh/chăm sóc khách hàng...
3. Sử dụng thành thạo vi tính: Word, Excel, PowerPoint
4. Giao tiếp tốt, trung thực, chăm chỉ, tác phong nhanh nhẹn
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Cao đẳng
Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, đi lại
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo định kỳ
- Được xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp
Độ tuổi:
22 - 29
Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng)
Đồng nghiệp: vui vẻ, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
Phúc lợi:
- Lương cứng 6-10 triệu + thưởng KPI (thu nhập không giới hạn)
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được trang bị đầy đủ máy tính, điện thoại làm việc
- Thưởng nóng, thưởng KPIs, thưởng cá nhân, thưởng lễ tết
- Tăng lương định kỳ hàng năm
Ngày nghỉ: Các ngày chủ nhật và 2 ngày thứ Bảy trong tháng
Lương:
6 Tr - 10 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2024
- Thu nhập: 6 Tr - 10 Tr VND
Được thành lập năm 2002 do nhu cầu tất yếu hội nhập của nền kinh tế, hiện tại Nhân Hòa đang cung cấp dịch vụ cho hơn 100.000 khách hàng trong và ngoài nước. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng nhằm xây dựng công ty thành một tổ chức hùng mạnh, hiện đại và văn hóa với mong muốn mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước tạo nền tảng cho những bước tiến bền vững.
Trải qua 20 năm thành lập và phát triển, Nhân hòa đã được tạo sự tin tưởng, tin cậy trong lòng khách hàng. Với hàng trăm đại lý trên toàn quốc, chúng tôi luôn nỗ lực đem đến sự hài lòng về sản phẩm dịch vụ và giải pháp công nghệ tốt nhất cho tất cả mọi người.
Không chỉ gặt hái được những thành công trong hoạt động kinh doanh, với phương châm lấy chữ "Nhân" làm tôn chỉ, tập thể lãnh đạo, nhân viên Nhân Hòa đã xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Ngôi nhà Nhân Hòa không chỉ là nơi các thành viên lao động, sáng tạo mà còn là nơi gắn kết, sẻ chia mọi tâm tư, nguyện vọng.
Tầm nhìn: Trở thành doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, giải pháp tổng thể và nền tảng hàng đầu trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Sứ mệnh: Mang lại giá trị giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, đi đầu về công nghệ nhằm thúc đầy nền Công nghệ thông tin phát triển.
Giá trị cốt lõi:
- - Tận tâm: Lấy khách hàng & đối tác làm trung tâm cho mọi hành động.
- - Sáng tạo: Đổi mới, tạo ra những sản phẩm và giá trị mới.
- - Cam kết: Thực hiện lời nói đi đôi với hành động.
- - Văn hoá và trải nghiệm: Chuyên nghiệp hoá nhân sự, xây dựng nền tảng văn hoá công ty vững chắc.
- Chiến lược: Phát triển bền vững, nền tảng văn hoá với con người làm cốt lõi, tiên phong về công nghệ và luôn đổi mới sáng tạo.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.